Le secteur de la cosmétique, tel que pratiqué par Capsum, est marqué par une attention croissante aux enjeux de développement durable. Les entreprises similaires mettent l'accent sur des pratiques intégrant l'écoconception, la gestion durable des ressources et la réduction des pollutions. L'innovation et la responsabilité sociale jouent également un rôle clé dans la structuration des engagements RSE sur ce marché.
Approche globale vers la neutralité carbone et innovation produit
Les entreprises du secteur intègrent fréquemment l'innovation pour réduire leur empreinte carbone. Capsum a, en ce sens, développé des initiatives actives pour limiter ses émissions de gaz à effet de serre. Parmi celles-ci, se distingue notamment sa technologie microfluidique micro-perles, qui favorise des soins cosmétiques à base d'ingrédients encapsulés, produits de façon plus durable.
Capsum a également mené un bilan carbone, fixé des objectifs clairs pour réduire ses émissions scopes 1 et 2, ainsi qu'à limiter la croissance des émissions scope 3 proportionnellement à sa croissance économique. Ces mesures s'inscrivent dans une démarche progressive vers la décarbonation, comparable à des efforts observés chez VERESCENCE.
Pratiques d'économie circulaire et gestion des déchets
Le secteur voit nombre d'acteurs s'engager vers l’économie circulaire, notamment via l’écoconception et la gestion des déchets. Capsum conduit des initiatives concrètes, telles que la réduction et le réemploi des déchets. L’entreprise a atteint l’objectif « zéro déchet enfoui » en France, et amélioré le suivi des déchets aux États-Unis grâce à un système de pesée adapté.
Ces démarches s'alignent sur les actions répandues dans le secteur, à l'instar d'Arcade Beauty, qui met l'accent sur des emballages recyclables et éco-conçus. Capsum montre un engagement réel sur cette thématique, même si son score global particulier sur l'économie circulaire peut ne pas refléter toutes ses initiatives en détail.
Engagement social et gouvernance responsable chez Capsum
Les entreprises similaires valorisent habituellement les approches liées au respect des droits humains et à l’amélioration des conditions de travail. Capsum se distingue par ses initiatives en ce sens, avec la certification B Corp obtenue et une politique de formation interne forte, incluant notamment une formation aux premiers secours pour 89% des collaborateurs en 2024.
Autre point significatif, Capsum a établi un programme philanthropique alimenté par une partie de son chiffre d’affaires. Ce programme, ainsi que l'intégration d'objectifs RSE dans les évaluations annuelles des salariés, révèlent une volonté réelle d'incorporer les enjeux sociaux dans la gouvernance d’entreprise.
Ces éléments peuvent être comparés aux engagements sociétaux observés chez des entreprises comme Laboratoire BF International.
Synthèse du positionnement RSE de Capsum
Capsum affiche une communication RSE assez complète et structurée, positionnée en haut de la gamme parmi ses 100 pairs avec une note globale A. L’entreprise met en avant des initiatives concrètes et diversifiées, notamment dans la réduction des émissions de GES, l'économie circulaire et le volet social.
Cette qualité d'engagement reflète un positionnement informé et progressif, avec des objectifs en cours de réalisation détaillés dans ses ressources publiques.
