La principale activité de l'entreprise est la gestion et la construction de logements sociaux, visant à fournir des habitations abordables et de qualité aux résidents de la métropole lilloise.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché du logement social, les enjeux RSE majeurs concernent la neutralité carbone et l'impact social ou territorial, avec une large majorité d'organisations engagées dans des actions en faveur de bâtiments durables, d'efficacité énergétique et de soutien aux communautés locales.
Les organisations similaires mettent l'accent sur la mobilité durable, les bâtiments à faible impact carbone et l'amélioration de l'efficacité énergétique de leur patrimoine. Lille Métropole Habitat déploie plusieurs initiatives notables telles que la réhabilitation énergétique à la résidence Renoir et le projet EnergieSprong à Seclin, visant à réduire les consommations d'énergie et les émissions de gaz à effet de serre. L'entreprise produit également une part significative de logements conformes à la RT 2012 et en standards passifs, ce qui s'inscrit dans la tendance de construction durable présente chez des acteurs comme ERILIA ou Clairsienne.
Le secteur inscrit la qualité de vie des habitants et l'impact social territorial parmi ses priorités. Lille Métropole Habitat développe un fort impact en diversifiant l'offre de logements et en facilitant l'accès aux publics prioritaires comme les seniors ou les ménages en difficulté. Elle accompagne les locataires pour prévenir les expulsions et favorise la mixité intergénérationnelle, à l'image des actions menées par Antin Résidences ou 1001 Vies Habitat.
La gouvernance responsable est prise en compte notamment via un suivi structuré des résultats et une communication transparente sur les avancées. Lille Métropole Habitat met en œuvre des plans d'amélioration de la qualité de service et propose des innovations dans son offre client. Par ailleurs, des partenariats financiers et des montages innovants sont déployés pour soutenir ses projets, suivant une approche similaire à celle observée chez d'autres bailleurs engagés dans une trajectoire durable.
Lille Métropole Habitat présente un positionnement RSE global de niveau B, communiquant de manière plus complète que la majorité des organisations comparables. Son engagement se distingue particulièrement dans les actions sociales et territoriales ainsi que dans la transition énergétique de son parc immobilier.
Organisations leaders
ERILIA
A
La principale activité est la gestion de logements sociaux, incluant la location, l'entretien et la rénovation de ces logements pour les rendre accessibles aux personnes à revenus modestes.
Antin Résidences
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion et le développement de logements sociaux en Île-de-France, en fournissant des solutions de logement adaptées aux besoins des habitants et en participant au développement social urbain.
Ophéa
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion et la location de logements sociaux dans l'Eurométropole de Strasbourg, offrant des services aux locataires pour faciliter leur expérience de location.
Initiatives identifiées chez les leaders
Transformer les territoires pour offrir des logements de qualité
“ERILIA transforme les territoires pour offrir des ...” - ERILIAConcevoir des habitats pour améliorer la santé des habitants
“Antin Résidences conçoit des habitats pour amélior...” - Antin RésidencesInsertion professionnelle de salariés en difficulté
“Insertion professionnelle de salariés en difficult...” - Ophéa94% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+5696 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi