
La principale activité de l'entreprise est la gestion et la promotion de logements sociaux, incluant la construction, la rénovation et la gestion locative de logements abordables pour les familles à revenus modestes.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la gestion et promotion de logements sociaux fait face à des enjeux majeurs en matière de réduction d'impact environnemental, d'impact social territorial, et de gouvernance responsable. Les entreprises similaires mettent l'accent sur des solutions durables dans la construction et la rénovation, ainsi que sur des actions favorisant l'inclusion sociale.
La durabilité des infrastructures est une priorité dans ce secteur, avec un focus sur la conception de logements bas carbone, la rénovation énergétique et l'intégration d'énergies renouvelables.
Clairsienne s'engage activement dans ce domaine, avec la conception d'un quartier éco-responsable intégrant des espaces verts et des mobilités douces à Nieul-sur-Mer, ainsi que le développement continu de logements accessibles et durables. L’entreprise a aussi intégré des systèmes d'énergie renouvelable, comme des panneaux photovoltaïques, pour réduire l'impact carbone des habitats.
Pour comparaison, des acteurs comme ERILIA innovent en construisant des logements étudiants labellisés et rénovent massivement pour atteindre la neutralité carbone. Clairsienne s'inscrit donc dans la continuité de ces initiatives en prônant une intégration forte de la neutralité carbone au sein de ses projets.
L'impact social et territorial est très représenté parmi les organisations, avec de nombreux projets favorisant l'inclusion, l'autonomie et le lien social.
Clairsienne mène des actions concrètes, telles que l'ouverture d'un centre d'accueil pour personnes en difficulté, des animations intergénérationnelles, ainsi que des accompagnements vers l'autonomie numérique. Elle privilégie aussi l'accessibilité des logements pour les personnes en situation de handicap, un point crucial pour répondre aux besoins des publics fragiles.
À l'instar de France Loire qui développe des projets intergénérationnels innovants, Clairsienne montre une volonté d'ancrer ses actions aux réalités sociales de ses territoires.
Une gouvernance transparente et participative ainsi que la sensibilisation sont des leviers utilisés par une majorité d'organisations de ce secteur.
Clairsienne déploie des comités projets, des séminaires dirigeants et des ateliers pour structurer sa trajectoire durable. Parmi ses initiatives figurent aussi des actions de sensibilisation envers les parties prenantes pour encourager des comportements écoresponsables.
Par ailleurs, des entreprises comme ERILIA mettent en place des stratégies structurées pour la transition durable, ce qui illustre le rôle clé de la gouvernance dans la conduite du changement.
La préservation de la biodiversité ainsi que le développement de partenariats locaux constituent un axe reconnu dans le secteur.
Clairsienne a intégré la gestion écologique des espaces verts, notamment via l’éco-pâturage, et participe au programme Entreprises engagées pour la nature. Elle favorise également les partenariats avec des acteurs territoriaux, ce qui témoigne d'une approche intégrée de la responsabilité environnementale.
Ce positionnement s'aligne avec les pratiques constatées chez nombre de pairs qui mettent en œuvre des stratégies similaires de protection des écosystèmes et d’appui à la coopération locale.
Clairsienne affiche un engagement RSE global classé B, traduisant une communication plus complète que la moyenne de ses 100 pairs. Elle est particulièrement active sur les axes de neutralité carbone, gouvernance responsable et impact social, avec plusieurs initiatives concrètes dans chacun de ces domaines.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Lille Métropole Habitat
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion et la construction de logements sociaux, visant à fournir des habitations abordables et de qualité aux résidents de la métropole lilloise.
ERILIA
A
La principale activité est la gestion de logements sociaux, incluant la location, l'entretien et la rénovation de ces logements pour les rendre accessibles aux personnes à revenus modestes.
1001 Vies Habitat
A
La principale activité de l'entreprise est la gestion et la location de logements sociaux, incluant la construction et la rénovation de ces logements pour les rendre accessibles aux familles à revenus modestes.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de dispositifs d'habitat intergénérationnel solidaire pour favoriser la solidarité entre résidents
“1001 Vies Habitat développe des dispositifs d'habi...” - 1001 Vies HabitatMise en place d'un bail réel solidaire pour favoriser l'accession sociale
“ERILIA met en place un bail réel solidaire pour fa...” - ERILIADéveloppement d'une culture collaborative et créatrice de valeur
“Développement d'une culture collaborative et créat...” - Lille Métropole Habitat92% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+7037 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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