Accompagnement de 2 700 personnes avec troubles du neuro-développement, enfants, adolescents et adultes. Services répartis sur 23 communes du Nord, couvrant tous les aspects de la vie (éducation, travail, habitat, activités).
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur d'accompagnement des personnes en situation de handicap met en lumière des enjeux RSE largement axés sur l'impact social et territorial, la qualité de vie au travail, et l'inclusion. La majorité des organisations engagées intègrent également la sensibilisation aux transitions durables et la gouvernance éthique.
L'impact social et territorial constitue un pilier principal des initiatives pour la plupart des organisations du secteur. Parmi les actions fréquentes, on retrouve la création d'activités favorisant l'autonomie et la participation sociale.
Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing contribuent à cet enjeu par des projets concrets tels que la mise en place d'un habitat autonome intelligent dans le cadre du projet DOMO, des partenariats socio-culturels et un dispositif dédié au répit des aidants familiaux.
En matière d'inclusion et égalité dans les ressources humaines, leur campagne #avec nous et l'engagement dans la création de stages sont des illustrations d'une volonté d'intégration et d'égalité.
De nombreuses associations similaires intègrent des démarches de réduction des déchets et de valorisation des ressources, par exemple la gestion des déchets et le compostage.
Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing s'inscrivent dans cette dynamique par la création d'un atelier bois recyclage, la valorisation des déchets via un jardin des sens et l'utilisation de gourdes personnelles. Ils développent aussi un maraîchage biologique, contribuant ainsi aux pratiques agricoles responsables.
La gouvernance ouverte, la lutte contre la corruption et la transparence sont au cœur des préoccupations de nombreuses structures.
Dans ce cadre, Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing ont instauré un comité éthique pour éclairer leurs pratiques et mettent en œuvre des formations à la bientraitance. Ils s'engagent à sensibiliser sur les enjeux durables dans leur projet associatif.
Si la mobilité douce est un domaine d'action pris en compte par certaines structures, l'usage du télétravail et la rénovation énergétique des bâtiments figurent parmi les mesures concrètes. À ce titre, Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing ont engagé des travaux d'isolation et favorisent le télétravail, témoignant d'une attention à la réduction de leur empreinte carbone.
Les Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing affichent un positionnement RSE avancé (note A) qui reflète une communication plus complète que la majorité des organisations similaires. Ils intègrent plusieurs domaines d'actions clés du secteur avec des initiatives concrètes et diversifiées.
Organisations leaders
Avenir Apei
B
Accueil et accompagnement de personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique. Gestion de 21 établissements et services. Organisation d'événements et de formations.
Apaei Pays d'Auge et de Falaise
A
L'association accompagne des enfants, adolescents et adultes avec des déficiences intellectuelles, troubles psychiques, autistiques ou polyhandicapés. Elle gère 16 établissements et services pour 923 places autorisées, avec 360 salariés.
Adapeila
A
Accompagnement des personnes en situation de handicap intellectuel, autisme, handicap psychique et polyhandicap. Services éducatifs, professionnels, santé, habitat et soutien aux familles.
Initiatives identifiées chez les leaders
Promouvoir l'inclusion et l'autonomie des personnes handicapées
“Promotion de l'inclusion et de l'autonomie des per...” - AdapeilaAdaptation aux évolutions législatives pour les personnes handicapées
“Apaei des Pays d'Auge et de Falaise s'adapte aux é...” - Apaei Pays d'Auge et de FalaiseS'impliquer dans la formation et la recherche
“Adapei de Loire-Atlantique s'implique dans la form...” - Adapeila96% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1437 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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