Le secteur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap intellectuel s'appuie largement sur des initiatives sociales, territoriales et inclusives. La majorité des organisations similaires mettent en œuvre des actions pour favoriser l'inclusion, l'amélioration des conditions de vie des personnes accompagnées et la sensibilisation aux enjeux de la transition durable.
Engagement social et inclusif au cœur des priorités
L'impact social et territorial est un enjeu central pour les acteurs du marché, avec 80% des organisations concernées. Adapeila se positionne également sur ce domaine, avec des initiatives concrètes telles que l'appel à renforcer l'accompagnement des personnes à besoins spécifiques, la diversification des offres en partenariat avec les acteurs locaux, ou encore la réalisation régulière d'enquêtes de satisfaction pour améliorer la qualité des accompagnements. Ces actions témoignent d'une volonté forte d'amélioration continue.
Par ailleurs, l'inclusion professionnelle et l'égalité des chances sont des axes importants. Adapeila gère notamment une entreprise adaptée, l'Albizia, qui emploie majoritairement des professionnels en situation de handicap. Ce modèle favorise l'insertion professionnelle durable, illustré aussi par la production de repas adaptés et la valorisation de produits faits dans ses ESAT. D'autres organisations similaires, comme AEIM, développent des partenariats pour la formation et la supervision des équipes, montrant une dynamique partagée sur ce volet.
Gouvernance responsable et sensibilisation aux transitions durables
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable constitue un levier de gouvernance pour près de la moitié des acteurs. Adapeila organise et participe à divers événements et campagnes pour sensibiliser ses parties prenantes aux enjeux liés au handicap et à la RSE, incluant la participation au Congrès Unapei 2023. L'association s'engage aussi dans une gouvernance éthique conforme à ses valeurs, intégrant une démarche RSE structurée et certifiée Lucie 26 000.
Cependant, certains axes comme la lutte contre la corruption sont évoqués dans ses engagements sans que des initiatives précises soient identifiées dans les sources disponibles, ce qui reste cohérent avec une communication souvent centrée sur les services et l'accompagnement.
Actions pour la biodiversité, alimentation responsable et économie circulaire
La biodiversité et la gestion durable des ressources constituent des domaines où Adapeila agit activement. L’organisation a lancé la mini-forêt participative « La Forêt du Petit Colibri » pour restaurer les écosystèmes tout en impliquant les personnes accompagnées. L'ESAT esatco Gétigné mène un maraîchage biologique et des productions alimentaires bio, intégrés dans une logique d'approvisionnement local et respectueux de l'environnement.
En matière d'économie circulaire, Adapeila déploie plusieurs initiatives, dont une boutique solidaire et un restaurant luttant contre le gaspillage alimentaire, favorisant ainsi la réinsertion sociale et la valorisation des ressources. D’autres acteurs du secteur, tels que Les Papillons Blancs de la Colline, mettent en place des actions similaires dans l’accompagnement et la prévention.
Positionnement global de l'Adapeila sur la RSE
Avec un score global A, Adapeila communique de manière plus complète que la majorité des organisations similaires. Ses efforts sont particulièrement visibles dans le domaine social et sociétal, ainsi que sur la biodiversité et l'économie circulaire, témoignant d'une approche équilibrée entre accompagnement humain et responsabilité environnementale.
