Offre des formations de l’enseignement supérieur en alternance dans les domaines techniques, scientifiques et tertiaires. Propose des dispositifs de validation de l’expérience (VAE, VAPP, VES) et des micro-certifications pour développer des compétences professionnelles. Organise des événements régionaux sur des thèmes comme la cybersécurité. Dédié aux entreprises pour développer les compétences de leurs salariés.
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
B
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement supérieur par alternance, offrant des formations académiques et professionnelles dans divers domaines techniques et de gestion, permettant aux étudiants d'acquérir des compétences pratiques tout en poursuivant leurs études.
L'université propose des formations variées, de la licence au doctorat, en passant par des formations en alternance et à distance. Elle s'engage également dans la recherche, avec des projets et des laboratoires dédiés. L'institution offre des services internationaux, des activités culturelles et sportives, et des initiatives pour le développement durable.
L'activité principale est l'enseignement secondaire, offrant des formations générales, technologiques et professionnelles aux élèves, afin de les préparer pour l'enseignement supérieur ou le marché du travail.
Initiatives identifiées chez les leaders
Actions de Recherche du Projet TRANSITION dans la Stratégie DD&RSE
“Actions de Recherche du Projet TRANSITION dans la ...” - Université de RouenAccompagnement des agents victimes de violences
“Université de Rouen accompagne les agents victimes...” - Université de RouenConsultation des étudiants sur les enjeux de transition socio-écologique
“Université de Rouen organise une consultation des ...” - Université de Rouen59% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2942 initiatives collectées parmi 59 entreprises similaires
Le Cnam en région Centre-Val de Loire met en place des formations et des sensibilisations pour accompagner la transition écologique et le développement durable. L'établissement développe une politique de développement durable et RSE, et propose des formations spécialisées pour accompagner les transitions. Une offre de formation en développement durable et RSE est également en place. De plus, un événement sur l'habitat durable est prévu pour 2025. L'établissement propose également un accompagnement personnalisé pour les élèves en situation de handicap. Ces initiatives visent à promouvoir une gouvernance responsable au sein de l'établissement.
Le Cnam en région Centre-Val de Loire propose des formations continues en management de la construction durable, décarbonation et transition écologique. L'établissement développe également des offres de formation pour accompagner la transition écologique et le développement durable. Des actions de sensibilisation à la transition écologique et numérique sont également mises en place. Un événement sur l'habitat durable est prévu pour 2025. Le Cnam propose une politique de développement durable et RSE, mais les initiatives spécifiques à la neutralité carbone sont principalement axées sur la formation et la sensibilisation.
Le Cnam en région Centre-Val de Loire propose diverses initiatives pour accompagner les élèves, notamment ceux en situation de handicap, avec un accompagnement personnalisé et un référent handicap. L'établissement offre également des formations pour améliorer la santé au travail, la transition écologique et le développement durable. Des écoles thématiques ont été créées pour accompagner les transitions écologique, énergétique, numérique, économique, pédagogique et sociétale. Les formations proposées incluent des parcours de formation et des unités d’enseignement pour sensibiliser à la transition écologique et au développement durable.
Le Cnam en région Centre-Val de Loire propose des formations pour la transition écologique et le développement durable, notamment une offre de formation multidisciplinaire avec 35 parcours de formation et plus de 50 unités d’enseignement, ainsi qu'un certificat de compétence en management de la ville intelligente et durable. Ces initiatives visent à accompagner la transition écologique, mais ne fournissent pas d'informations spécifiques sur la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
Le Cnam en région Centre-Val de Loire évoque la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, montrant ainsi une prise de conscience et une volonté de s'engager sur cet axe. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les plans concrets mis en place par l'entreprise pour promouvoir les investissements durables.
Le Cnam en région Centre-Val de Loire évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, montrant ainsi qu'elle est consciente de cet enjeu et qu'elle l'intègre dans son discours. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler davantage les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise dans ce domaine.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025