Le secteur de la conception et maintenance d'équipements en génie électrique et climatique doit aujourd'hui intégrer des enjeux forts de transition écologique et sociale. Les entreprises similaires s'engagent notamment pour la neutralité carbone, la qualité de vie au travail, ainsi que l'inclusion et les droits humains.
Engagements en matière de neutralité carbone
Les acteurs du marché investissent largement dans les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique, une priorité affichée par 60% des organisations étudiées. Elles développent aussi des démarches pour la réduction de leurs émissions de gaz à effet de serre dans leurs processus industriels, avec des objectifs mesurés et des stratégies alignées sur des trajectoires 1,5 °C.
La Scetec a initié des actions concrètes dans ce cadre, en accompagnant ses clients vers des solutions énergétiques plus performantes et moins énergivores. Elle mène également un travail en interne pour réduire son impact environnemental lié aux émissions de GES. Ces initiatives montrent un positionnement en phase avec les attentes du secteur.
Approche sociale et qualité de vie au travail
La qualité de vie au travail, le respect des droits humains et l'inclusion sont des axes importants, portés par près de 17% des acteurs concernés. Les entreprises s'emploient à promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et un environnement de travail favorable.
La Scetec témoigne d'une attention particulière à ce volet : elle favorise l'embauche locale, promeut la transparence dans ses processus de recrutement et mène des actions pour assurer l'égalité entre femmes et hommes. Ces pratiques sont cohérentes avec une volonté claire d'intégrer le social au cœur de sa gouvernance.
Gouvernance responsable et dimension territoriale
Certaines entreprises similaires renforcent la transparence de leurs résultats et développent des partenariats locaux pour soutenir la transition durable. Des initiatives telles que des politiques d'achats responsables ou des plateformes multiservices pour les collectivités apparaissent comme des leviers pertinents.
Pour La Scetec, l'accent est mis sur une gouvernance coopérative démocratique et sur une communication transparente avec les parties prenantes. Toutefois, nous n'avons pas identifié d'initiatives spécifiques en matière d'engagement territorial ou de partenariats locaux dans les sources consultées.
Synthèse du positionnement RSE de La Scetec
Avec un score global B, La Scetec communique de manière plus complète que de nombreuses organisations similaires, notamment sur l'engagement social et la réduction des impacts environnementaux. Son action s'inscrit dans une dynamique cohérente du marché, avec des domaines d'action bien identifiés et en développement.
