Le secteur du génie climatique, notamment dans le Sud-Ouest, est marqué par une attention croissante aux enjeux de neutralité carbone, avec un fort accent mis sur l'amélioration énergétique des bâtiments et la réduction des émissions de gaz à effet de serre. En parallèle, les dimensions sociales et de gouvernance, ainsi que la préservation de la biodiversité, prennent une place progressive dans la stratégie RSE des acteurs locaux.
Neutralité carbone : transition énergétique et bâtiments durables
Les entreprises du secteur privilégient souvent l'efficacité énergétique et l'intégration d'énergies renouvelables, ainsi que le développement de bâtiments à basse consommation. Parmi les actions courantes, on retrouve :
- rénovations thermiques pour améliorer la performance des bâtiments
- installation de systèmes de chauffage et climatisation durables
- utilisation de labels environnementaux (HQE, LEED, BREEAM)
Tunzini Sud-Ouest s'inscrit pleinement dans cette dynamique, avec plusieurs initiatives actives telles que la conception et la réalisation de bâtiments à basse consommation, l'utilisation de labels reconnus, ainsi que des objectifs de réduction des consommations énergétiques alignés avec le Décret Tertiaire. Elle réalise aussi des audits énergétiques et propose une plateforme de monitoring pour optimiser la performance énergétique de ses clients.
Social et sociétal : qualité de vie au travail et inclusion
Les entreprises similaires abordent fréquemment le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, ce qui inclut la sécurité, la formation, et l'égalité des chances. Notamment, elles développent des initiatives autour :
- de la prévention des accidents
- de la promotion de la diversité et de l'égalité professionnelle
- du soutien à l'insertion sociale et à la formation des jeunes
Tunzini Sud-Ouest s'engage dans ces domaines avec des actions concrètes telles que la politique de zéro accident, la promotion de la diversité, la réalisation d'actions de formation, et le soutien à des associations d'insertion sociale. Ces actions sont valorisées par la publication régulière de son index d'égalité professionnelle.
Gouvernance responsable et éthique
Moins développée en général chez les acteurs du secteur, la gouvernance responsable est néanmoins marquée par des efforts vers la transparence et l'éthique. Par exemple, certaines entreprises adoptent des démarches de suivi des résultats ou affichent clairement leur lutte contre la corruption.
Tunzini Sud-Ouest a entrepris des démarches dans ce registre, notamment en veillant au respect des principes éthiques dans ses relations contractuelles et en valorisant une approche citoyenne dans ses activités d'aménagement territorial, contribuant ainsi à la confiance avec ses partenaires et collaborateurs.
Synthèse du positionnement RSE de Tunzini Sud-Ouest
Tunzini Sud-Ouest communique de manière complète et structurée sur ses engagements RSE, avec un positionnement global de A par rapport à 100 entreprises du même secteur. Ses initiatives sont bien alignées avec les meilleures pratiques observées sur le marché, particulièrement dans les domaines de la neutralité carbone et du social.
