
Ostreya propose des solutions sur mesure pour la collecte et la valorisation des déchets en entreprise. L'organisation s'engage dans l'économie circulaire, réduisant l'impact des déchets de leur création à leur fin de vie. Elle offre un accompagnement personnalisé, des innovations, des conseils, un reporting détaillé, un suivi précis via la technologie blockchain, et des projets de sensibilisation pour les équipes.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Ostreya, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Sur ce marché, la RSE se structure surtout autour de la prévention et de la valorisation des déchets : 91 % des 124 organisations comparables déclarent des actions de réemploi, de recyclage ou de réduction des déchets, et 83 % travaillent sur des modèles circulaires. La plupart communiquent au moins une initiative, dans un secteur où la traçabilité et la valorisation des flux sont des enjeux opérationnels importants.
Ostreya documente cet enjeu à travers des services couvrant le tri, la collecte, le sur-tri et l’orientation vers des filières de recyclage ou de réemploi. Les sources décrivent la prise en charge de plus de 30 types de déchets professionnels, avec un suivi des flux et le recours à des recycleurs français.
Le réemploi constitue également un domaine d’action concret, notamment avec Aquarys, qui lave des contenants réutilisables. Ostreya rapporte, pour un exemple étudié, une réduction de 4,1 tonnes de déchets par an pour 200 couverts quotidiens, ainsi que des économies d’énergie et d’eau par rapport aux contenants jetables.
Les initiatives de filiales spécialisées, dont Aquarys pour le réemploi et Ostreya Big Bag pour les déchets de chantier, illustrent aussi une diversification de l’offre autour de l’économie circulaire. Ces thèmes correspondent aux domaines les plus fréquemment abordés par les organisations comparables.
Les sources d’Ostreya décrivent des actions d’inclusion, notamment via des filiales agréées Entreprises Adaptées qui favorisent l’emploi de personnes en situation de handicap et le développement de compétences. L’entreprise présente également des dispositifs de sensibilisation des équipes de ses clients, avec des formats tels que des podcasts ou la réalité virtuelle.
Ces sujets rejoignent des enjeux également présents chez les pairs : 34 % déclarent des initiatives relatives aux droits humains ou aux conditions de travail, et 48 % à la sensibilisation aux enjeux de transition durable. Ostreya communique donc sur des actions sociales et pédagogiques en complément de son activité de gestion des déchets.
Ostreya indique accompagner ses clients dans la réduction de leur empreinte carbone grâce au conseil, aux données et à l’optimisation des flux. En revanche, les sources analysées ne décrivent pas d’initiative concrète de production d’énergie renouvelable ou d’efficacité énergétique propre à l’entreprise. Ces sujets sont traités par certains pairs, comme le SMAV, qui valorise des déchets organiques pour produire de l’énergie.
La gestion des ressources naturelles est aussi fréquemment abordée par les organisations comparables. Pour Ostreya, les éléments disponibles concernent notamment les économies d’eau associées au lavage et au réemploi des contenants ; ils ne permettent pas d’identifier d’autres initiatives spécifiques de gestion des ressources naturelles.
Ostreya obtient un positionnement global B, correspondant à une communication RSE plus complète que celle des entreprises similaires analysées. Ce positionnement mesure les informations identifiées dans les sources étudiées, en particulier une communication développée sur l’économie circulaire et l’inclusion ; il ne constitue pas une évaluation exhaustive de ses pratiques ou de leurs effets.
Organisations leaders
Aptima
B
APTIMA est une association engagée dans l'insertion par l'activité économique, soutenant les personnes éloignées de l'emploi. Elle propose des services de gestion des déchets, de réemploi et de valorisation, tout en promouvant la sensibilisation à la réduction des déchets. APTIMA gère des déchèteries et assure la collecte, le tri et la valorisation des déchets, contribuant ainsi à la protection de l'environnement et à la création d'emplois solidaires.
VALO'
B
Le groupement coopératif VALO’ propose des services de collecte, de valorisation et de traitement des déchets. Il offre également des services dans le domaine de l’emploi grâce à de l’intérim inclusif. Des services de propreté et de second-œuvre du bâtiment sont aussi proposés, toujours dans un esprit d’insertion et d’impact territorial.
SMAV
A
Le Syndicat Mixte Artois Valorisation gère la collecte, le tri et la valorisation des déchets. Il propose des services de traitement des déchets pour les particuliers et les entreprises. L'organisation gère également des déchèteries et des centres de tri.
Initiatives identifiées chez les leaders
Conseils pour un jardinage réduisant déchets et favorisant la biodiversité
“Proposition de conseils pour un jardinage éco-resp...” - SMAVCollecte, valorisation et traitement des déchets en économie circulaire
“VALO’ propose des services de collecte, valorisati...” - VALO'Renforcement des partenariats pour des projets territoriaux inclusifs et écologiques via coopération
“La rencontre entre APTIMA et le Club Busin’ESS 78 ...” - Aptima93% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+4348 initiatives collectées parmi 124 organisations similaires
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