Le secteur de l'impression intègre aujourd'hui des enjeux clés liés à la réduction des impacts environnementaux, l'amélioration des conditions sociales, ainsi que l'innovation vers des modèles économiques plus durables. Les entreprises du secteur mobilisent leurs efforts autour de la gestion responsable des ressources, la limitation des émissions carbone, et la promotion de la diversité et de l'inclusion.
Modèles économiques circulaires et gestion durable des ressources
La majorité des acteurs du marché encourage la réduction des déchets et la mise en place de modèles circulaires. Près de 39 % des organisations s'impliquent dans le recyclage ou le réemploi. Des certifications environnementales, telles que PEFC et FSC, sont souvent utilisées pour assurer la pérennité des ressources.
Groupe Prenant a obtenu plusieurs certifications environnementales, dont PEFC, FSC, IMPRIM’VERT et CITEO, attestant de son engagement dans une gestion écoresponsable des matériaux et des déchets. Le groupe a aussi reçu le label PRINT ENVIRONNEMENT, qui repose sur la sécurité, les économies d'énergie et l'utilisation de produits moins polluants.
Réduction des impacts carbone et innovation pour la neutralité
La réduction des émissions de gaz à effet de serre fait partie des priorités pour environ un tiers des entreprises étudiées, via des stratégies d'efficience énergétique et d'écoconception. D'autres initiatives se concentrent sur la sobriété numérique et le développement d'outils adaptés.
Le Groupe Prenant développe des solutions innovantes associant outils numériques et impression, telles que l'audit automatique de fichiers et la réalité augmentée, pour réduire l'impact environnemental de ses activités. Ces démarches visent à concilier proximité client, digitalisation et responsabilité environnementale.
Engagement social : égalité, inclusion et bien-être au travail
Les entreprises du secteur accordent une attention significative à la qualité de vie au travail, au respect des droits humains et à la promotion de l'égalité. Certains groupes sont signataires de chartes de diversité ou mettent en place des actions spécifiques pour l'inclusion.
Groupe Prenant est signataire de la Charte de la diversité et publie annuellement son index d'égalité professionnelle femmes-hommes, avec un score positif. Ces engagements témoignent de sa volonté d'améliorer les conditions et l'équité au sein de ses équipes.
Positionnement RSE général de Groupe Prenant
Avec une communication RSE positionnée au niveau C, Groupe Prenant présente une démarche alignée avec la moyenne des organisations similaires, intégrant des initiatives concrètes sur plusieurs axes clés comme l'économie circulaire, l'innovation carbone et l'inclusion sociale. Sa politique est ainsi en phase avec les attentes actuelles du marché.
