Le secteur de la gestion d'actifs est confronté à des enjeux RSE majeurs liés notamment à l'intégration de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance dans les investissements. La pression croissante pour orienter les flux financiers vers des projets durables et la nécessité d'une transparence accrue façonnent la communication et les pratiques des acteurs du marché.
Investissements durables et impact environnemental
La majorité des organisations similaires concentrent leurs efforts sur les investissements dans l'économie durable. Cela comprend le financement de projets à faible empreinte carbone et d'initiatives de transition énergétique. Par exemple, RGREEN INVEST développe plusieurs fonds dédiés à la transition énergétique, y compris des projets photovoltaïques en Afrique.
La Française occupe une place proactive dans ce domaine avec des initiatives multiples : elle investit dans des fonds thématiques pour soutenir la transition énergétique et a mis en place une plateforme propriétaire d'analyse ESG utilisant le big data. Ces engagements, accompagnés d'une politique d'investissement responsable bien structurée, illustrent sa volonté de conjuguer performance financière et durabilité.
Neutralité carbone et réduction des émissions
La réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) fait l'objet d'un engagement partagé par de nombreuses entreprises du secteur. Plusieurs acteurs, à l'instar d'Infranity, investissent directement dans des énergies renouvelables pour concilier rentabilité et transition climatique.
La Française se distingue par une politique d'exclusion des énergies fossiles et une approche analytique avancée, intégrant des scénarios de décarbonation pour ses investissements. Elle s'engage également à la neutralité carbone d'ici 2050, en promouvant des dialogues avec les entreprises et en participant à des votes sur des résolutions climatiques.
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance ouverte et la transparence dans le suivi des résultats RSE sont des attentes majeures. La majorité des entreprises similaires affichent des mécanismes pour renforcer la responsabilité et l'éthique des affaires.
La Française a instauré une gouvernance collégiale avec des instances dédiées et publie régulièrement des rapports de développement durable. Son engagement dans le vote et l'engagement actionnarial contribue à une gestion responsable, en phase avec les standards sectoriels.
Engagements sociaux et qualité de vie au travail
En matière sociale, la préservation des droits humains et la qualité de vie au travail sont des axes mis en avant par près de 40% des organisations.
Pour sa part, La Française développe des programmes de sensibilisation et de formation de ses collaborateurs, avec des initiatives concrètes sur la santé au travail et la transition vers un environnement de travail plus inclusif. Le volet diversité et inclusion est évoqué, bien que des initiatives spécifiques n'aient pas été identifiées dans les sources analysées.
Synthèse du positionnement RSE de La Française
La Française présente une communication RSE robuste et détaillée, notamment sur les investissements durables et la neutralité carbone. Avec un score global B, elle dépasse la majorité de ses pairs en étendue et précision des engagements, témoignant d'une démarche cohérente et progressive sur ses enjeux clés.
