La Conciergerie Solidaire propose des services de conciergerie et d'hospitality management pour améliorer le quotidien des salariés, visiteurs, usagers, et résidents. Ils offrent des services variés comme l'accueil, la gestion des lieux, et des programmes d'animation communautaire. L'entreprise s'engage également dans l'insertion professionnelle et l'impact social et environnemental.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Dans le secteur de la conciergerie solidaire, les enjeux RSE majeurs tournent autour du social, de l'inclusion et de l'impact territorial, avec un intérêt prononcé pour la qualité de vie au travail. La gouvernance responsable et la transition environnementale émergent aussi comme des leviers essentiels pour un développement durable, bien que les initiatives en matière carbone restent rares.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail constituent des priorités pour de nombreux acteurs du secteur. Ces actions incluent la création d'emplois durables et un accompagnement structuré des publics éloignés du marché de l'emploi.
La Conciergerie Solidaire se positionne activement dans ce domaine. Elle offre un parcours d'insertion professionnelle qui a permis à plus de 65 % des personnes accompagnées d'accéder à un emploi stable, en utilisant les métiers de l'hospitalité comme levier social. Avec huit initiatives, elle développe aussi des services personnalisés en Nouvelle-Aquitaine et d’autres régions, favorisant à la fois emploi et lien social.
Un tiers des organisations similaires coopèrent avec des acteurs locaux pour soutenir les communautés et valoriser l'impact social territorial, souvent par le biais du volontariat et d'actions solidaires.
La Conciergerie Solidaire s'inscrit pleinement dans cette dynamique. Elle collabore avec des associations locales pour renforcer l'inclusion sociale et promouvoir une consommation locale et éthique. Ses initiatives incluent des animations engagées, des paniers solidaires, ainsi qu'une reconnaissance récente par les Trophées Worknight 2025 dans la catégorie « Workplace Durable & Responsable – Sensibilisation & Inclusion ».
La gouvernance responsable est un enjeu pour environ un cinquième des sociétés similaires, notamment autour de la transparence et de la sensibilisation aux transitions durables.
La Conciergerie Solidaire intègre ces principes dans son approche, via des ateliers et la promotion des valeurs de l'économie sociale et solidaire. Elle met en place un suivi dans ses actions d’insertion et collabore avec ses partenaires pour assurer la cohérence de ses engagements.
Bien que l'impact carbone soit encore peu adressé dans la majorité des entreprises du secteur, quelques initiatives sont remarquées autour de la mobilité douce et du transport durable.
La Conciergerie Solidaire agit dans ce sens en facilitant l'accès à la recharge électrique via l'installation de bornes alimentées par des énergies renouvelables. L’entreprise applique également des pratiques pour réduire ses déchets et optimiser la consommation énergétique sur ses sites. En revanche, aucune initiative spécifique au carbone, à la biodiversité ou à l’économie circulaire n’a été identifiée dans les documents analysés.
Avec un score global B, La Conciergerie Solidaire communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, notamment grâce à ses engagements sociaux forts et à son approche territoriale solidaire. Son positionnement reflète une volonté concrète d’intégrer des pratiques responsables, en particulier sur les volets social et inclusion.
Organisations leaders
Enfin Lundi
B
Enfin Lundi propose des services de conciergerie physique, digitale et connectée pour améliorer la qualité de vie au travail. Ils offrent également des solutions d'hospitality management pour animer les espaces de vie partagés et créer des liens entre les collaborateurs.
Concigreen
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion locative et la conciergerie, en mettant l'accent sur l'optimisation des revenus des propriétaires et la satisfaction des clients grâce à des services personnalisés et respectueux de l'environnement.
Jours de Printemps
A
Prestations de services pour les entreprises, incluant l'accueil physique et téléphonique, l'accueil événementiel, les conciergeries d'entreprise et les services d'intendance. L'entreprise se concentre sur l'amélioration de l'environnement de travail et le bien-être des collaborateurs.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation mensuelle pour les équipes
“Formation mensuelle pour les équipes d'accueil et ...” - Jours de PrintempsFormation continue des équipes
“Jours de Printemps propose des formations pour ses...” - Jours de PrintempsCollecte de dons pour Noël
“Jours de Printemps organise une collecte de dons p...” - Jours de Printemps60% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+253 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi