Analyse RSE deskbird

Sur le marché des solutions digitales de gestion d'espaces de travail, les enjeux RSE s'articulent principalement autour de la réduction de l'empreinte carbone, de l'économie circulaire, ainsi que de l'engagement sociétal et de la gouvernance responsable. L'adoption de modèles de travail flexibles invite les acteurs à intégrer des pratiques durables favorisant la mobilité verte, la sobriété énergétique, et le bien-être au travail.

Engagement en neutralité carbone et mobilité durable

La réduction des émissions de gaz à effet de serre liées aux déplacements et à l'usage des espaces de travail est une priorité commune. deskbird agit notamment en développant des outils innovants pour suivre et réduire les émissions liées aux déplacements domicile-travail. L'entreprise investit également dans des solutions technologiques pour favoriser des bâtiments et infrastructures plus écologiques, et a adopté des énergies renouvelables pour diminuer son impact énergétique.

Par exemple, deskbird encourage la prise de décisions basées sur des données carbone et organise des défis durables en collaboration avec des acteurs locaux pour améliorer l'efficacité énergétique et la mobilité bas carbone sur le lieu de travail.

Actions en économie circulaire et réduction des déchets

Le réemploi, le recyclage et la diminution des déchets figurent parmi les domaines d'action privilégiés par deskbird. L'entreprise met en œuvre plusieurs initiatives concrètes telles que la promotion de l'impression recto-verso, la réparation d’équipements en lieu et place de leur remplacement et l'organisation d'animations de sensibilisation aux déchets électroniques. Ces pratiques rejoignent les efforts observés chez des pairs comme MoveWORK, qui favorise également des équipements responsables et durables pour limiter les déchets.

Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux durables

deskbird intègre la dimension éducative dans sa gouvernance en organisant ateliers, conférences et événements liés à la durabilité. Il s'agit d'actions visant à sensibiliser ses collaborateurs aux bonnes pratiques environnementales, en lien avec ce que font d'autres acteurs du secteur, comme HappyVisio qui publie des rapports d'impact et Florence qui diffuse des guides ESG.

Ce volet éducatif permet de renforcer la culture RSE en interne et d'appuyer la transition écologique dans les pratiques quotidiennes.

Approche sociétale et diversité des domaines d'intervention

Alors que la majorité des organisations similaires mettent en avant les enjeux sociaux et humains tels que la qualité de vie au travail et l'inclusion, deskbird n'a pas manifestement communiqué sur des initiatives dans ces domaines dans les sources analysées. La dimension sociale pourrait ainsi représenter une piste de développement complémentaire à ses actions environnementales.

Positionnement global de deskbird en matière de RSE

deskbird présente une communication RSE bien structurée et plus complète que la majorité des acteurs similaires, avec un score global élevé de A. Son engagement est marqué notamment par des initiatives solides en neutralité carbone, économie circulaire, et gouvernance responsable, au sein d'un effectif de taille moyenne.

Pour approfondir l'analyse des actions liées à la gestion durable des espaces de travail, la comparaison avec des organisations comme Saaswedo ou MoveWORK peut fournir des pistes d'inspiration complémentaires.