Le secteur des cabinets d'expertise comptable, d'audit et de conseil fait face à des enjeux RSE croissants liés à la gouvernance responsable, au social, à la réduction des impacts environnementaux et à la mobilisation des parties prenantes. Ces enjeux intègrent notamment la sensibilisation aux enjeux de transition durable, la transparence dans le suivi des résultats, ainsi que la prise en compte de la qualité de vie au travail et de l'inclusion.
Approche robuste en gouvernance responsable et sensibilisation
Les cabinets similaires accordent une place importante à l'éducation aux enjeux de transition durable, avec des techniques variées comme l'accompagnement à la labellisation RSE, la réalisation de bilans carbone, ou la formation des équipes. Inelys se distingue par une offre complète incluant des services RSE pour la Fresque du Climat, des bilans carbone, et l'appui à la transition vers le statut d'entreprise à mission. Cette dernière a d'ailleurs été adoptée en 2023, liant explicitement performance économique et utilité sociale.
Cette gouvernance est appuyée par un comité de mission actif qui pilote les actions RSE et publie un rapport annuel. Inelys associe aussi la sensibilisation interne avec des ateliers et défis sur la réduction des déchets, de la consommation d'eau et d'énergie, ce qui illustre une démarche participative et structurée.
Engagement social et qualité de vie au travail
Les entreprises du secteur mettent souvent en avant le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et l'inclusion. Inelys y répond avec diverses initiatives, telles que l'évaluation régulière de l'expérience collaborateur, la participation à des journées solidaires, et un comité dédié qui garantit la cohérence entre décisions et engagements sociaux. Ces actions traduisent un souci d'implication des salariés et de soutien aux territoires, notamment via son fonds de dotation INELYS SOLIDAIRE.
Actions engagées sur le plan environnemental
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un défi partagé, avec des pratiques ciblant les scopes 1 à 3, souvent accompagnées de bilans carbone. Inelys a réalisé son premier bilan carbone complet en 2024, a défini une trajectoire de décarbonation et déploie des plans d'action tout en poursuivant la structuration du suivi des consommations. Parallèlement, des ateliers et défis internes contribuent à la sensibilisation des collaborateurs.
À titre d'illustration, des pairs comme ACOFI Cabinet d'expertise comptable proposent des bilans carbone pour accompagner la réduction d'impact. Inelys n'a pas encore finalisé son plan de décarbonation, mais ses démarches en cours sont en bonne voie.
Développement d'une économie circulaire et transparence
Si certains cabinets s'engagent dans des pratiques d'économie circulaire ou de transparence rigoureuse des résultats RSE, Inelys active ces leviers en intégrant de nouveaux modèles économiques circulaires et en appliquant des procédures d'audit interne sur ses objectifs sociaux et environnementaux.
Par exemple, des entreprises comme FITECO mettent en place des formations RSE structurées et des outils de suivi avancés. Inelys développe une offre approuvée par des audits et prépare ses clients à la directive CSRD, renforçant ainsi son positionnement.
Positionnement global de Inelys
Avec un score global A, Inelys communique de manière plus complète que la majorité des 494 entreprises similaires, particulièrement sur les axes gouvernance responsable et sensibilisation. Ses initiatives variées et son statut d'entreprise à mission témoignent d'un engagement bien ancré, en cohérence avec les pratiques évolutives du secteur.
