En synthèse

FITECO met en place des initiatives pour réduire son impact environnemental. La société a identifié un plan de réduction carbone et construit un plan d'action climat. Des actions concrètes ont été mises en place, telles que la réduction de la consommation énergétique de ses bâtiments. FITECO développe également des offres de conseil en RSE et accompagne les entreprises pour la réglementation CSRD. La société publie des rapports RSE et des bilans carbone, et organise des formations et des ateliers de sensibilisation pour ses collaborateurs et clients. FITECO s'engage à améliorer les conditions de travail et le bien-être de ses collaborateurs. La société propose des formations adaptées et améliore les conditions de travail. Elle se mobilise pour la parité femme-homme et la lutte contre le harcèlement sexuel. Cependant, des axes tels que la gestion de la biodiversité et de l'eau, ainsi que l'économie circulaire, nécessitent des initiatives plus concrètes.

Gouvernance responsable

FITECO met en place des initiatives de gouvernance responsable, notamment en développant des offres de conseil en RSE, en accompagnant les entreprises pour la réglementation CSRD et en proposant des services de vérification des objectifs sociaux et environnementaux. La société publie également des rapports RSE et des bilans carbone, et organise des formations et des ateliers de sensibilisation pour ses collaborateurs et clients. FITECO s'engage également à développer responsablement ses systèmes d'information et à promouvoir les enjeux de durabilité auprès de ses parties prenantes.

Social et sociétal

FITECO met en place diverses initiatives pour améliorer les conditions de travail et le bien-être de ses collaborateurs. La société propose des formations adaptées, accompagne les employés dans leur vie personnelle et professionnelle, et améliore les conditions de travail. Elle se mobilise également pour la parité femme-homme, la lutte contre le harcèlement sexuel et le sexisme, et offre des avantages tels que la réservation de berceaux. FITECO développe également des outils de gestion des compétences et aide les collaborateurs à acquérir de nouveaux diplômes. Ces actions démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur d'une transition socialement juste.

Neutralité carbone

FITECO a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone. La société a identifié un plan de réduction carbone et construit un plan d'action climat pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre. Des actions concrètes ont été mises en place, telles que la réduction de la consommation énergétique de ses bâtiments à travers des audits énergétiques et la formation de référents énergétiques. FITECO a également utilisé des matériaux biosourcés à faible impact environnemental pour la construction et la rénovation de ses bureaux.

Finance et investissements

FITECO développe une offre commerciale pour accompagner la transformation digitale de ses clients. La société encourage également l'engagement sociétal de ses collaborateurs à travers un programme de bénévolat et de mécénat de compétences. FITECO participe à des événements solidaires et a alloué un budget pour des actions de mécénat et sponsoring. Des ateliers de sensibilisation sur les enjeux de durabilité ont également été organisés pour les collaborateurs. La société soutient également des événements sportifs locaux et des clubs sportifs.

Biodiversité et eau

FITECO a mis en place des actions pour maîtriser les impacts environnementaux et sociaux de ses activités, notamment en réduisant son impact environnemental pour contribuer à la protection de l'environnement. La société publie également des indicateurs pour mesurer l'impact environnemental de ses activités. Ces initiatives visent à contribuer à la protection de l'environnement, mais ne fournissent pas d'informations spécifiques sur la gestion de la biodiversité et de l'eau.

Economie circulaire

FITECO évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager sur cet axe. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre ou les objectifs spécifiques fixés par l'entreprise dans ce domaine.