
Organisation d'événements culturels et artistiques, concerts, ateliers, soirées, et activités sportives. Gestion de lieux dédiés à la restauration, aux événements et aux activités artistiques.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Dans le secteur de l'organisation d'événements culturels, les enjeux RSE s'articulent principalement autour de la prise en compte des dimensions sociales, environnementales et éthiques. Les acteurs similaires développent des initiatives ciblées sur des thèmes comme la sensibilisation environnementale, l'impact social local, la gestion des déchets, et l'égalité des chances, contribuant ainsi à une transition vers des pratiques plus durables et inclusives.
La gouvernance responsable est un enjeu majeur dans ce secteur, avec un quart des organisations investies dans la sensibilisation à la transition durable. La Bellevilloise se distingue par une politique structurée autour de la norme ISO 20121, témoignant d'une intégration formelle des principes du développement durable dans la gestion de ses événements. Cette certification accompagne une démarche continue d'amélioration, fondée sur des principes de vigilance, inclusion, intégrité, et transparence.
Parmi ses actions, La Bellevilloise conduit une éducation active aux enjeux RSE, avec une programmation artistique engagée, la promotion de fournisseurs locaux, et la lutte contre le gaspillage alimentaire. Ces actions font partie d'un plan stratégique décliné en trois axes, portant sur la durabilité des modes de fonctionnement, l'épanouissement social, et la transition écologique solidaire.
Le volet social, touchant à la qualité de vie au travail, aux droits humains, et à l'impact territorial, suscite l'attention d'environ un cinquième des acteurs. La Bellevilloise inscrit dans sa charte des engagements clairs contre les violences sexistes, promeut la diversité et le respect au sein de son équipe et auprès du public, ainsi que l’accessibilité financière des événements pour favoriser le vivre-ensemble.
À l'inverse de certaines organisations comme Mediatone qui développent des parcours d'insertion et interventions en milieu défavorisé, La Bellevilloise n'a pas communiqué d'initiatives spécifiques en matière d'insertion professionnelle ou d'interventions sociales directes dans les sources analysées.
Le management carbone et énergétique est une préoccupation chez plusieurs acteurs, bien que moins répandu, avec une attention portée aux énergies renouvelables et à l'efficacité énergétique. La Bellevilloise a intégré une action dans ce domaine, notamment via des pratiques favorisant la sobriété énergétique dans ses locaux et événements.
En comparaison, des structures comme La Seine Musicale complètent ces démarches avec des infrastructures certifiées HQE et des partenariats pour optimiser la consommation énergétique. Par ailleurs, sur les autres axes environnementaux tels que la biodiversité et l'économie circulaire, La Bellevilloise ne présente pas d'initiatives identifiées dans les sources disponibles, alors que certains pairs privilégient par exemple la gestion durable des espaces verts ou des modèles économiques circulaires innovants.
Malgré une absence d'actions repérées sur la biodiversité, La Bellevilloise avance dans l'économie circulaire à travers le développement de nouveaux modèles économiques. Les organisations similaires mettent en place des systèmes de tri, valorisation des déchets et réductions des plastiques à usage unique, comme observé à La Seine Musicale. Toutefois, les initiatives spécifiques à La Bellevilloise dans ces domaines restent à approfondir selon les données étudiées.
Au regard des pratiques de ses 113 pairs, La Bellevilloise fait preuve d'une communication structurée et plus complète sur ses engagements RSE, notamment en gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux durables, ce qui se reflète dans sa note globale B. Cette position souligne un effort reconnu de formalisation et d'intégration des principes RSE dans ses activités, tout en laissant des marges de progression dans l'exploration des actions environnementales liées à la biodiversité et à l'économie circulaire.
Organisations leaders
Les Gémeaux Scène nationale
B
L'activité principale de l'entreprise est la promotion et la diffusion des arts du spectacle, en organisant et en accueillant des spectacles de musique, de danse, de théâtre et de cirque pour un large public.
Stade de France
A
L'activité principale est l'organisation et la gestion d'événements sportifs et culturels au Stade de France, incluant des matchs de football, de rugby et des concerts.
GL events
A
GL events est un groupe spécialisé dans l'organisation d'événements à 360 degrés, couvrant des domaines tels que les congrès, conventions, événements culturels, sportifs, politiques, salons professionnels et grand public. Le groupe propose des services intégrés pour la conception, la production et l'accueil d'événements à l'échelle internationale. GL events est structuré autour de trois pôles complémentaires : Live, Exhibitions et Venues, offrant des solutions sur mesure et responsables.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d’un cadre de travail sécurisé et sain pour les équipes
“GL events s’engage à assurer un cadre de travail s...” - GL eventsRéduction de la consommation énergétique pour diminuer l'empreinte carbone
“Le groupe Stade de France s'est engagé à réduire s...” - Stade de FranceÉgalité femmes-hommes en programmation et mentorat artistique
“Les Gémeaux mènent une démarche volontariste pour ...” - Les Gémeaux Scène nationale62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1310 initiatives collectées parmi 112 organisations similaires
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