Le secteur vétérinaire est de plus en plus sensibilisé aux enjeux liés à la durabilité, notamment sur la réduction de l'empreinte carbone, la gestion des déchets et la protection de la biodiversité. Les acteurs s'emploient aussi à améliorer les conditions sociales et éthiques liées aux activités vétérinaires, conjuguant bien-être animal et responsabilité sociétale.
Déploiement de pratiques circulaires et écoconception
La réduction des déchets et la promotion de modèles circulaires sont des préoccupations importantes. Plusieurs entreprises similaires investissent dans des initiatives telles que le tri sélectif, le recyclage ou la réutilisation de matériaux médicaux.
IVC Evidensia met en œuvre la stratégie Positive Pawprint, favorisant la diminution des déchets via l'économie circulaire. Par exemple, le groupe a développé des blouses chirurgicales réutilisables, réduisant ainsi significativement l'empreinte carbone et les déchets comparés aux versions jetables. D'autres actions incluent le remplacement des textiles médicaux jetables, l'installation de distillateurs d'eau pour éliminer les bouteilles plastiques et la réduction des plastiques à usage unique dans les crématoriums vétérinaires.
En parallèle, des entreprises comme ProVéto Junior Conseil se distinguent par la promotion du tri sélectif et l'utilisation d'objets recyclés, tandis que le Groupe Vétérinaire de Camargue favorise un programme de recyclage des emballages pour en faire des accessoires pour animaux.
Engagement sur la réduction carbone et énergies renouvelables
Le secteur vétérinaire montre un intérêt notable pour la transition énergétique et la réduction des émissions. Plusieurs acteurs prennent des mesures pour passer aux énergies renouvelables et améliorer l'efficacité énergétique.
IVC Evidensia affiche un engagement affirmé avec 85 % de son électricité issue de sources renouvelables et un plan clair pour atteindre la neutralité carbone d'ici 2050. Les actions comprennent le remplacement massif d'éclairages par des LED, la capture des gaz anesthésiques et l'adoption de protocoles à faible émission dans les blocs opératoires. Le groupe mesure et réduit ses émissions de GES en intégrant des objectifs alignés sur la science, avec des réductions déjà observées entre 2022 et 2025.
À titre de comparaison, des groupes comme NovaVet investissent dans des bâtiments à haute performance environnementale, incluant des panneaux photovoltaïques et une isolation renforcée, contribuant ainsi à la réduction de leur impact carbone.
Développement social et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail constituent un volet important de la responsabilité sociétale des acteurs du marché.
IVC Evidensia intègre ces dimensions dans sa stratégie Positive Pawprint, avec des politiques axées sur la diversité, la sécurité et l'engagement des collaborateurs. Le groupe suit des indicateurs sur la représentation féminine, développe des bourses pour étudiants issus de milieux ethniquement diversifiés, et met en place des comités dédiés pour piloter les actions sociales.
En parallèle, certaines entreprises comme Sevetys réalisent un suivi régulier de l'égalité professionnelle entre femmes et hommes avec un reporting public, complété par des actions ciblées pour promouvoir la mixité et réduire les écarts salariaux.
Positionnement global de IVC Evidensia dans le secteur vétérinaire
Avec une note globale RSE de A, IVC Evidensia présente une communication plus complète que la majorité de ses pairs. Le groupe est particulièrement actif dans les domaines de l’économie circulaire, la réduction des gaz à effet de serre et la gestion durable des ressources naturelles, tout en renforçant progressivement ses actions sociales et de gouvernance.
