Créateur et fabricant de solutions acoustiques en bois pour les professionnels de l'architecture et de la construction. L'entreprise propose des plafonds acoustiques suspendus, des habillages muraux acoustiques, des îlots acoustiques suspendus et des cloisons acoustiques. Elle est engagée dans une démarche responsable et certifiée pour les hommes et pour l'environnement.
A
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
La principale activité de l'entreprise est la conception et la fabrication de solutions acoustiques, notamment des panneaux d'absorption acoustique, pour améliorer le confort sonore dans divers environnements professionnels et publics.
A
La principale activité de l'entreprise est la fabrication de plafonds métalliques pour les secteurs commercial et industriel, offrant des solutions acoustiques et esthétiques adaptées aux besoins des clients.
B
L'activité principale de l'entreprise est l'isolation acoustique et thermique, avec une expertise particulière dans la pose de cloisons, doublages et faux plafonds, répondant à des contraintes thermiques et acoustiques spécifiques.
Initiatives identifiées chez les leaders
Évaluation du cycle de vie
“plafometal évalue le cycle de vie de ses produits,...” - PlafometalDéfinition d'une politique environnementale
“Sertac définit une politique environnementale pour...” - sertacAdoption de pratiques pour réduire le bruit dans les cantines
“Moderato Archi propose des conseils pour réduire l...” - Moderato Archi54% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+526 initiatives collectées parmi 54 entreprises similaires
L'entreprise Laudescher a mis en place des initiatives pour améliorer la dimension sociale de son activité. Elle a ainsi développé des processus internes pour la formation et le développement de ses collaborateurs, leur permettant de se former et de progresser dans leur carrière. De plus, elle a établi des procédures de recrutement et de gestion des ressources humaines, visant à attirer et à conserver les talents. Ces actions démontrent une prise en compte de l'importance du capital humain et une volonté de créer un environnement de travail favorable au développement et à la réussite de ses employés. Cependant, il est possible que d'autres aspects de la dimension sociale nécessitent encore une attention particulière pour garantir une transition socialement juste et équitable.
L'entreprise Laudescher a entamé des démarches notable pour une gouvernance responsable. Elle a publié un rapport de mission visant à améliorer son empreinte environnementale, montrant ainsi une volonté de transparence. La définition d'une raison d'être et d'objectifs pour guider les actions futures démontre une orientation stratégique vers un impact positif. L'entreprise s'est également dotée d'une mission pour atteindre cet objectif, ce qui indique une intégration de la responsabilité sociétale dans son fonctionnement interne. De plus, l'intégration de la raison d'être et des objectifs RSE dans ses statuts consolide cette démarche, montrant une réelle volonté d'ancrer ces principes dans son identité légale et opérationnelle. Ces initiatives sont autant de signes d'une gouvernance sensible aux enjeux de responsabilité sociétale et environnementale.
L'entreprise Laudescher a entamé une transition vers l'économie circulaire en développant des produits innovants et durables, ainsi qu'en optimisant l'utilisation des ressources. Elle a également obtenu des certifications environnementales, notamment le label Cradle to Cradle niveau Bronze, qui attestent de son engagement en faveur de la durabilité. Ces initiatives démontrent une volonté de réduire l'impact environnemental de ses activités et de promouvoir une économie plus circulaire. Cependant, il semble que l'entreprise puisse encore renforcer ses efforts pour atteindre une économie circulaire plus approfondie. Les actions engagées constituent un premier pas encourageant, mais il est important de poursuivre les efforts pour parvenir à une véritable économie circulaire.
L'entreprise Laudescher a mis en place certaines initiatives pour une gestion plus durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle a développé des produits innovants et durables, ainsi que optimisé l'utilisation des ressources. Laudescher a également obtenu des certifications environnementales, dont la certification Cradle to Cradle niveau Bronze, qui atteste de son engagement en faveur d'une démarche plus responsable. Ces actions démontrent une prise de conscience de l'importance de la protection de l'environnement et des ressources naturelles. Cependant, il semble que l'entreprise pourrait approfondir ces efforts pour exploiter pleinement son potentiel en matière de préservation de la biodiversité et de gestion des ressources naturelles. Une approche plus systématique et intégrée pourrait aider à amplifier ces démarches positives.
L'entreprise Laudescher a entamé des démarches pour réduire son empreinte carbone, notamment en développant des produits innovants et durables. Cela témoigne d'une volonté d'intégrer des considérations environnementales dans son offre. Par ailleurs, la publication d'un rapport de mission pour améliorer l'empreinte environnementale démontre une prise de conscience de l'importance de la transparence et de la communication sur ces enjeux. Cependant, il semble que l'entreprise est encore à ses débuts dans sa transition vers la neutralité carbone, avec des efforts à poursuivre pour atteindre une réelle neutralité. Les initiatives actuelles constituent une base solide pour des actions futures plus approfondies.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025