
Spécialiste des solutions bois pour l'habitat et la construction, l'entreprise propose des produits et services innovants et bas carbone. Elle est certifiée PEFC™ et FSC® et conforme au RBUE. L'entreprise offre des solutions d'usinage, de sur-mesure et d'accompagnement de projet.
A
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
B
L'activité principale est l'exploitation forestière et la transformation du bois, incluant la gestion durable des forêts et la production de bois de construction et de panneaux.
La principale activité de l'entreprise est la production de bois d'œuvre et de solutions de construction en bois massif, destinées aux secteurs de la construction et de l'aménagement extérieur.
Développement et fabrication de solutions constructives innovantes bois et mixtes bois-béton pour des opérations bas-carbone. Conception de planchers mixtes, systèmes constructifs globaux, et solutions pour la réversibilité des bâtiments. Services de bureau d'études, assistance à maîtrise d'ouvrage, préfabrication et fourniture de matériaux.
Initiatives identifiées chez les leaders
Organisation d'un webinaire sur les bardages bois
“Piveteaubois organise un webinaire sur les bardage...” - Piveteau BoisObtention d'une certification
“Le Groupe SIAT a obtenu une médaille d'argent Ecov...” - Groupe SIATÉtendre notre scope
“Horizons Bois étend son scope en intégrant d'autre...” - Horizons Bois79% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+533 initiatives collectées parmi 79 entreprises similaires
Groupe ISB met en place des initiatives pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La société développe des produits durables, utilise des matériaux biosourcés et du bois durable, et réduit son empreinte environnementale. Elle a obtenu des certifications environnementales, notamment la certification FSC, et a mis en place une politique environnementale pour la gestion des ressources naturelles. Groupe ISB s'engage également à améliorer la traçabilité et la responsabilité des achats de bois et prévoit de publier des rapports extra-financiers pour renforcer la transparence.
Groupe ISB met en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société développe des produits durables et innovants, utilise des matériaux biosourcés et conçoit des bâtiments durables. Elle a également pris des mesures pour réduire l'impact environnemental de sa logistique et de ses impressions. Des engagements ont été pris pour améliorer la traçabilité et la responsabilité des achats de bois, ainsi que pour réduire les émissions de CO2. Les actions entreprises visent à minimiser l'impact industriel et à réduire l'empreinte carbone de l'entreprise.
Groupe ISB met en place plusieurs initiatives pour une économie circulaire. L'entreprise utilise des matériaux durables et biosourcés dans la construction, évalue et réduit l'impact environnemental de ses produits et valorise les co-produits. Elle a également mis en place des politiques d'achat responsables, réduit ses impressions et déchets, et maîtrise son impact environnemental. L'obtention de la note maximale du Timber-Score en 2023 témoigne de son engagement. Le développement de partenariats pour la responsabilité sociale et environnementale et la mise en place d'une économie circulaire interne complètent ces actions.
Groupe ISB a mis en place une politique environnementale et des politiques d'achat responsables. L'entreprise a également développé des partenariats pour la responsabilité sociale et environnementale et participe à des événements pour promouvoir la construction durable. Une charte de responsabilité sociétale et environnementale a été publiée et des rapports environnementaux sont régulièrement publiés. L'entreprise prévoit également de mettre en place des rapports extra-financiers pour améliorer la transparence. Des indicateurs de mesure de résultat sont également utilisés pour évaluer les performances.
Groupe ISB a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer les conditions de travail et la formation de ses employés. La création de la 'Wood Academy' permet de partager son savoir-faire et de former les employés. Des processus internes ont été définis pour améliorer la sécurité et la prévention des accidents, ainsi que des formations et des équipements de protection individuels. Une politique de formation et d'accompagnement est également en place. L'entreprise a également signé un accord GEPP pour renforcer l'employabilité des salariés et participe au programme PAQTE Normandie pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes défavorisés.
Groupe ISB a investi dans la production française dans le but de minimiser son impact industriel et de respecter l'environnement, démontrant ainsi son engagement en faveur des investissements durables.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025