
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation, avec un large éventail de programmes académiques et de dispositifs de formation continue pour les étudiants et les professionnels.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché des établissements d'enseignement, les enjeux RSE se concentrent principalement sur la sensibilisation à la transition durable, la prise en compte des impacts sociaux et territoriaux, ainsi que la gestion responsable des ressources naturelles. Les organisations s'engagent aussi dans la qualité de vie au travail, l'inclusion sociale et la réduction de leur empreinte environnementale.
Dans ce secteur, la sensibilisation aux enjeux de transition durable est un domaine majeur, avec plus de 60% des acteurs impliqués. ISTHIA - Université Toulouse - Jean Jaurès se distingue par de nombreuses initiatives de formation et d'éducation, incluant des formations pour professionnels et étudiants sur l'impact environnemental du tourisme, et la mise en place d'outils inclusifs pour sensibiliser ses parties prenantes.
Elle travaille aussi à renforcer sa gouvernance responsable via un COPIL enrichi d'experts RSE et un accompagnement par un consultant externe, favorisant une meilleure transparence et éthique dans ses pratiques.
Un autre axe important pour ce marché est le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, présents dans un tiers des organisations similaires. ISTHIA met en oeuvre des formations spécifiques à la RSE pour ses collaborateurs, développe une offre inclusive notamment pour les personnes en situation de handicap, et accompagne les parties prenantes dans une démarche d'inclusion et de responsabilité sociétale.
Ces actions illustrent sa volonté d'améliorer le bien-être et l'égalité au sein de son organisation.
De nombreuses organisations encouragent la transformation écologique, notamment via le réemploi, recyclage et la réduction des déchets, ainsi que l'écoconception. ISTHIA est engagée sur ces axes avec des actions concrètes, telles que le remplacement des contenants plastiques par des alternatives réemployables ou biodégradables, et des projets de groupements d'achat pour favoriser ces pratiques.
Concernant la biodiversité et l'alimentation responsable, l'université favorise l'emploi de produits locaux et propose des formations ciblées sur le tourisme durable et la valorisation du patrimoine naturel.
Par rapport à ses pairs, la communication d'ISTHIA sur la neutralité carbone est plus modérée. Elle planifie la mise en place d'un système de gestion de l'énergie et la communication du bilan carbone, mais aucun projet abouti n'a encore été relevé dans les sources disponibles. En matière de finance et investissements responsables, les initiatives sont peu visibles, malgré un intérêt pour le mécénat social et environnemental.
Avec un score global A, ISTHIA communique de manière plus complète et approfondie sur les enjeux RSE que la majorité de ses pairs. Son positionnement est particulièrement affirmé sur la sensibilisation, la gouvernance responsable et l'économie circulaire, illustrant son engagement pédagogique et opérationnel dans la transition écologique et sociale.
Organisations leaders
École Hôtelière Savoie Léman
B
L'activité principale de l'entreprise est l'éducation et la formation dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration, avec une offre de formations variées allant du CAP à la Licence.
Lycée hôtelier de Dinard
B
L'activité principale est l'enseignement et la formation dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, offrant des programmes éducatifs pour préparer les étudiants à des carrières dans ces domaines.
Lycée Hôtelier de La Rochelle
B
La principale activité de l'entreprise est l'enseignement et la formation dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, offrant aux étudiants une éducation pratique et théorique pour les préparer à des carrières dans ce domaine.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation pour accompagner les entreprises dans leur transition environnementale
“Le Lycée Hôtelier de Dinard Yvon Bourges propose u...” - Lycée hôtelier de DinardOffre engagée pour la transition écologique ou sociale
“Le Lycée Hôtelier de Dinard Yvon Bourges propose u...” - Lycée hôtelier de DinardLutte contre le gaspillage alimentaire
“Lycée Hôtelier de La Rochelle participe à une init...” - Lycée Hôtelier de La Rochelle71% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1338 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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