Développement de logiciels pour les établissements scolaires, incluant la gestion des emplois du temps, de la vie scolaire, des notes et des absences. Solutions pour le primaire, le secondaire et l'enseignement supérieur.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur des logiciels éducatifs intègre progressivement les enjeux RSE, avec un accent particulier sur la gouvernance responsable, la dimension sociale, et la sobriété numérique. Ces entreprises sont appelées à renforcer leurs pratiques d'accessibilité, d'inclusion en ressources humaines, et à développer des formations internes sur la transition durable.
Index Education se distingue par son investissement dans la sensibilisation et l’éducation aux enjeux de transition durable. L’entreprise a notamment mis en place une politique d’accessibilité numérique formalisée depuis 2020. Ce schéma pluriannuel comprend un plan d’action pour 2025 et 2026, impliquant des sessions d’accompagnement des équipes, la nomination d’un référent accessibilité, et des audits RGAA réguliers visant à améliorer la conformité des solutions digitales pour les utilisateurs, notamment les personnes en situation de handicap.
Cette approche s’inscrit dans une démarche plus large de gouvernance responsable, avec la création d’une Direction Confiance et Conformité chargée de piloter ces engagements. De plus, Index Education intègre ces critères dans ses processus d’achat et de sous-traitance, demandant à ses partenaires de fournir des preuves de conformité ou de trajectoires vers celle-ci. Ce travail illustre une gouvernance attentive à la qualité, à l’éthique, et à la conformité aux exigences légales.
Le marché valorise le respect des droits humains, les conditions de travail, ainsi que l’égalité et l’inclusion en ressources humaines, domaines où 14 à 18% des acteurs similaires déploient des initiatives. Index Education agit principalement au travers de la sensibilisation et la formation des collaborateurs aux pratiques inclusives, notamment autour de l’accessibilité numérique, ce qui contribue à une meilleure qualité de vie au travail.
Les organisations comparables développent des actions telles que des partenariats pour l’insertion professionnelle ou des systèmes d’accompagnement personnalisés des talents. Bien que nous n'ayons pas identifié d’initiatives précises dans ces axes pour Index Education hors accessibilité, son implication dans la conduite d’un groupe de travail dédié reflète une volonté d’intégration progressive de ces thématiques.
La sobriété numérique est un enjeu reconnu, porté par 10% des entreprises similaires. Les initiatives courantes comprennent des audits d’usage, des optimisations des performances et une attention portée à l’impact énergétique des logiciels et infrastructures.
Index Education a déjà réalisé des audits RGAA approfondis concernant l’accessibilité et la performance de ses solutions, avec des taux de conformité encourageants. Ces actions contribuent aussi à une forme de sobriété numérique, notamment en garantissant une meilleure efficacité des applications pour ses 18 millions d’utilisateurs. Cependant, aucun programme environnemental explicite lié à la réduction de l’empreinte numérique n’a été détaillé dans les sources analysées.
Avec un score global B, Index Education affiche une communication RSE plus développée que la majorité de ses pairs, notamment sur la gouvernance responsable et la sensibilisation à la transition durable. L’essentiel de ses initiatives concerne l’accessibilité numérique, démontrant une attention forte aux enjeux sociaux et éthiques liés aux utilisateurs des solutions éducatives. Les aspects environnementaux comme la sobriété numérique sont identifiés mais gagneraient à être formalisés davantage.
Au regard des pratiques similaires telles que celles d’academ by rimaone qui propose des formations complètes sur la durabilité, ou Horoquartz qui associe transparence et éthique dans sa stratégie, Index Education apparaît au milieu du peloton, avec une organisation en progression sur ses axes prioritaires.
Organisations leaders
academ by rimaone
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir un logiciel de gestion de données pour les établissements d'enseignement supérieur, facilitant la collecte et la qualification des données des enseignants pour les accréditations et les rapports statistiques.
Aplim
B
Aplim développe des solutions numériques pour simplifier la gestion scolaire. Ses produits incluent EcoleDirecte, Charlemagne, Ap'Secure et des services cloud. L'entreprise accompagne divers établissements éducatifs avec des outils innovants et sécurisés.
Horoquartz
A
Horoquartz propose des solutions logicielles et matérielles pour la gestion des temps, des plannings, et la sécurité électronique. Les services incluent le suivi des activités, le contrôle d’accès, et la vidéosurveillance, principalement pour les PME et grandes entreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une marque employeur via site dédié et communication des valeurs
“Pour renforcer son attractivité en tant qu’employe...” - HoroquartzIntégration des impacts environnementaux et sociétaux dans la stratégie depuis la création
“Horoquartz intègre les impacts environnementaux et...” - HoroquartzPublication de la Déclaration de Performance Extra-Financière et gouvernance éthique renforcée
“Horoquartz publie annuellement une Déclaration de ...” - Horoquartz43% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+171 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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