En synthèse

Index Education montre un engagement en faveur de l'amélioration de l'accessibilité. La société a mis en place un poste de référent accessibilité. Ses salariés sont formés à l'accessibilité numérique. Un groupe de travail a été créé pour améliorer la prise en compte de l'accessibilité dans les solutions. Cette démarche démontre l'engagement de l'entreprise en faveur de l'amélioration de l'accessibilité et de la gouvernance responsable. Elle prend également en compte l'accessibilité numérique à travers plusieurs initiatives. En revanche, l'entreprise n'a pas communiqué d'informations sur des initiatives spécifiques liées à la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire, ou la finance éthique et les investissements durables. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.

Gouvernance responsable

Index Education a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer la gouvernance responsable. La société a créé un poste de référent accessibilité pour garantir la conformité de ses solutions au Référentiel Général d'Amélioration de l'Accessibilité. Ses salariés sont formés à l'accessibilité numérique et un groupe de travail a été créé pour améliorer la prise en compte de l'accessibilité dans les solutions. En outre, une procédure a été mise en place pour prendre en compte l'accessibilité dans les achats et la sous-traitance. Ces actions démontrent l'engagement d'Index Education en faveur de l'amélioration de l'accessibilité et de la gouvernance responsable.

Neutralité carbone

Index Education n'a communiqué aucune information sur des initiatives spécifiques liées à la neutralité carbone. Les informations disponibles portent sur l'accessibilité numérique et ne permettent pas d'évaluer les efforts de l'entreprise en matière de réduction d'émissions de gaz à effet de serre ou de transition vers la neutralité carbone.

Social et sociétal

Index Education prend en compte l'accessibilité numérique à travers plusieurs initiatives. La société a créé un poste de référent accessibilité pour garantir la conformité de ses solutions au Référentiel Général d'Amélioration de l'Accessibilité. Elle forme également ses salariés à l'accessibilité numérique et a mis en place un groupe de travail dédié à cette thématique. Ces actions visent à améliorer la prise en compte de l'accessibilité dans les solutions proposées par Index Education.