
L'activité principale est la formation professionnelle et la préparation aux concours, visant à équiper les étudiants avec les compétences nécessaires pour réussir dans leurs carrières choisies.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur de la formation professionnelle, où évolue IRSS, affiche des enjeux RSE centrés principalement sur la gouvernance responsable, ainsi que sur des dimensions sociales et sociétales. Les organisations similaires s'engagent notamment dans la sensibilisation aux enjeux de la transition durable, l'impact social territorial et la qualité de vie au travail, tout en développant des initiatives autour du respect des droits humains et de l'inclusion.
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable constitue un enjeu majeur du secteur, comme en témoignent les nombreuses initiatives autour de l’éducation, la formation et la montée en compétences des apprenants et professionnels.
IRSS se distingue par un éventail développé d'actions dans ce domaine, avec des formations telles que le Bachelor en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et des programmes dédiés à l’Éducation à l’Environnement et au Développement Durable (EEDD). Ces formations combinent théorie, études de cas, projets pratiques et partenariats avec des acteurs professionnels, favorisant le développement de compétences RSE opérationnelles.
Le dispositif de sensibilisation au harcèlement scolaire auprès de scolaires illustre également la dimension sociale de cette éducation, avec des interventions ciblées, supports adaptés, et un travail de prévention approfondi.
Les entreprises similaires accordent une attention significative à l’impact social et territorial, ainsi qu'à la création d'emplois durables, notamment via des actions en faveur de l'inclusion et de la qualité de vie au travail.
IRSS s'inscrit dans cette dynamique avec des formations préparant à des métiers porteuses d'engagements responsables, à travers son Bachelor RSE & Développement Durable, ouvrant notamment à des postes dans les entreprises, ONG et collectivités. L'entreprise agit ainsi dans la création d'emplois durables, même si nous n'avons pas identifié d’initiatives spécifiques sur l’inclusion RH ou l'amélioration des conditions de travail dans les sources analysées.
Sur les enjeux environnementaux, peu d’organisations similaires mènent des actions concrètes à grande échelle dans la neutralité carbone ou la biodiversité, mais plusieurs initiatives portent sur la promotion de la mobilité durable et la gestion responsable des ressources.
IRSS accompagne cette tendance via une offre pédagogique dédiée à l’écotourisme et au transport durable, incluant des conseils pour des voyages écoresponsables, ainsi qu’une sensibilisation à l’usage du vélo comme alternative aux transports motorisés. De plus, des conseils pour une gestion durable des ressources naturelles complètent ce volet, bien que la biodiversité et l’économie circulaire soient peu présentes dans ses actions.
À titre d'illustration dans ce domaine, IPAC Formation Professionnelle a mis en place le tri des déchets, la réduction de la consommation de papier et la sensibilisation aux écogestes, ainsi que d'autres pratiques visant un système de management environnemental certifié.
Les entreprises du secteur intègrent aussi des démarches de gouvernance pour renforcer leur engagement. Cela passe par la transparence, le suivi des résultats, l’éthique et les investissements responsables.
IRSS affiche un positionnement robuste sur ces aspects, notamment par des investissements dans l’économie durable. Ces initiatives complètent un profil de gouvernance engagée, même si les informations spécifiques sur la lutte contre la corruption ou la transparence ne sont pas explicitement détaillées dans les sources analysées.
Avec un score global B, IRSS communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, particulièrement dans l’éducation aux enjeux durables et la gouvernance responsable. Son action intègre des formations spécialisées et des sensibilisations innovantes, situant ainsi son positionnement dans une dynamique positive mais encore perfectible sur certains axes environnementaux et sociaux.
Organisations leaders
Purple Campus Occitanie
A
Offre de formations professionnelles dans divers domaines tels que l'automobile, le commerce, la gestion, l'industrie, les langues, le management, la restauration, la santé, le sport, le tourisme, le web et l'informatique. Propose des diplômes et titres professionnels de différents niveaux, de CAP à BAC+5. Accompagnement des apprenants dans la recherche de solutions de financement adaptées à leur situation.
Orgaly
B
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle dans le domaine des services à la personne et du secteur médico-social, visant à former des professionnels compétents pour accompagner les enfants et les personnes fragiles ou dépendantes.
IPAC Formation Professionnelle
B
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle, offrant des programmes variés pour le développement des compétences des individus et des équipes au sein des entreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formations environnement et RSE pour salariés
“Purple Campus Occitanie propose des formations con...” - Purple Campus OccitanieFormation pour les professionnels de l'aide à domicile
“Orgaly propose une formation pour les professionne...” - OrgalyPréparation de 100 repas pour les Restos du Cœur par apprentis.
“Des apprentis cuisiniers de Purple Campus Occitani...” - Purple Campus Occitanie52% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+170 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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