La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle continue, visant à améliorer les compétences des travailleurs et à répondre aux besoins du marché du travail.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la formation professionnelle continue, dans lequel évolue IRFA Sud, s'inscrit dans une dynamique RSE marquée par des enjeux sociaux, territoriaux et éducatifs. Les établissements du marché s'engagent majoritairement sur des actions visant à améliorer la qualité de vie au travail, promouvoir l'impact social local, et sensibiliser aux transitions durables.
Dans ce secteur, les questions liées au respect des droits humains et à la qualité de vie au travail mobilisent près de la moitié des acteurs. Par ailleurs, l'impact social territorial et l'inclusion dans les ressources humaines sont également des domaines d'attention privilégiés.
IRFA Sud agit concrètement sur l’impact social territorial avec des initiatives comme une action solidaire menée pour les Projet Pro de Graulhet. Elle propose aussi des formations certifiantes en compétences numériques, valorisant ainsi le développement professionnel et la qualité de vie des apprenants et salariés.
Éducation et sensibilisation aux enjeux de la transition durable représentent un levier fréquent pour les établissements similaires. Ils offrent des formations adaptées pour intégrer la RSE dans les pratiques professionnelles.
IRFA Sud met en œuvre des formations dédiées à la sensibilisation aux compétences numériques, ainsi qu'à l'hygiène et la propreté intégrant des notions de développement durable. Ces initiatives participent à la diffusion des enjeux de la transition tout en favorisant l’inclusion professionnelle.
Les démarches liées à la sobriété numérique et à la gestion des déchets commencent à être intégrées par certains acteurs. Les formations pour réduire l'empreinte environnementale des activités sont en développement.
Chez IRFA Sud, une formation certifiante en sobriété numérique et une formation en hygiène avec un volet sur la gestion des déchets illustrent cette prise en compte. Ces actions traduisent un engagement progressif dans la gestion responsable des ressources et de l’environnement.
IRFA Sud présente une communication RSE plus complète que la majorité des établissements similaires, avec un score global B. Ses initiatives ciblent principalement l'impact social, la gouvernance responsable et un début d'intégration des pratiques environnementales.
Cette démarche s'inscrit dans une dynamique positive, à l'image de structures comparables telles que Modula Formation ou ABC Formation Continue, reconnues pour leurs actions en sensibilisation et inclusion.
Organisations leaders
# Groupe Someform
B
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle, offrant des certifications et diplômes dans divers domaines tels que les ressources humaines, la fiscalité, la comptabilité, la gestion, la vente, l'immobilier et le tourisme.
Centre de formation Beauséjour
A
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle certifiante dans les domaines du commerce, de la gestion et de l'agriculture, visant à développer les compétences des individus pour répondre aux besoins du marché du travail.
cfa alphaprimo - aresformation
B
La principale activité de l'entreprise est l'enseignement et la formation, avec un accent particulier sur la formation professionnelle continue et en alternance dans divers domaines.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en œuvre d'une offre attractive portée par le Centre International de Séjour
“Centre de formation Beauséjour met en œuvre une of...” - Centre de formation BeauséjourInnovations pédagogiques
“cfa alphaprimo - aresformation met en place des in...” - cfa alphaprimo - aresformationOrganisation du travail entre équipe pédagogique et équipe administrative
“Centre de formation Beauséjour organise le travail...” - Centre de formation Beauséjour68% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+744 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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