Elvest propose des solutions d’investissement innovantes, incluant le Private Equity, les produits structurés, les solutions d’épargne et de retraite, ainsi que des produits pour les entreprises ultramarines. Le groupe distribue ces solutions via un réseau de partenaires.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Elvest, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le marché des investissements responsables privilégie de plus en plus l'intégration des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) pour soutenir la transition durable. Les entreprises du secteur s'engagent notamment dans l'investissement durable, la transparence, le mécénat écologique et social, ainsi que dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Une part importante des acteurs financiers, dont Elvest, investit dans l'économie durable, avec des pratiques intégrant le suivi ESG et la prise en compte de critères d'exclusion sectorielle. Par exemple, Elvest, via Elevation Capital Partners, soutient des solutions innovantes comme IMPACT+, qui mesure et réduit l'empreinte carbone des campagnes publicitaires digitales, et promeut des initiatives de défiscalisation en Outre-mer favorisant des projets à faible impact environnemental.
Ces engagements incluent :
Les entreprises du secteur valorisent le suivi des résultats et la transparence. Elvest communique notamment un premier reporting ESG complet et a mis en place un questionnaire ESG étendu aux fonds, ce qui s'inscrit dans une démarche plus large d'intégration des critères responsables. La société a par ailleurs structuré sa gouvernance autour d'engagements et comités dédiés à la durabilité, quoique la visibilité sur les actions relatives à l'éthique et à la lutte contre la corruption est plus limitée dans les sources analysées.
Ces pratiques permettent notamment :
Alors que le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail restent importants pour les acteurs du secteur, Elvest déploie des actions notamment via la signature de chartes comme SISTA pour l’égalité femmes-hommes et le suivi de l’équité salariale dans ses participations. Son mécénat se concentre aussi sur des projets locaux et sociaux, notamment dans les territoires ultramarins, à travers des dispositifs fiscaux favorisant l'investissement à impact social.
Les engagements sociaux se manifestent par :
Le marché accentue l’importance accordée à la réduction de l’empreinte carbone et à la gestion durable des ressources. Elvest mène des initiatives ciblées comme la limitation des déchets électroniques via un partenariat pour leur recyclage et la promotion de pratiques écoresponsables internes (réduction du papier, collecte sélective). Ces démarches sont cependant moins développées que d'autres thématiques dans les communications publiques.
Avec un score global B, Elvest présente une communication dense et structurée, particulièrement sur les investissements durables, où son niveau d’engagement est supérieur à la majorité des pairs. Ses actions dans les domaines sociaux et environnementaux sont en phase avec les attentes du marché, ce qui témoigne d’une démarche progressive et intégrée au cœur de sa stratégie.
Pour approfondir, les pratiques d'Helvetia Insurance illustrent des stratégies complètes de gestion carbone et d'exclusion des énergies fossiles, tandis que La France Mutualiste apporte un bon exemple de reporting détaillé et d’exclusion sectorielle rigoureuse.
Organisations leaders
Garance
A
Garance est un groupe mutualiste qui propose des solutions d’épargne simples, accessibles et performantes. Ils offrent des produits d'épargne retraite, des assurances de personnes, et des services d'épargne pour particuliers, indépendants et entreprises. Leur approche holistique de l’épargne vise à rendre l’épargne plus proche, compréhensible et utile pour tous.
Epsor
B
Epsor propose des services d'épargne salariale et de retraite pour les entreprises, avec un accompagnement proactif, innovant et sur-mesure. L'entreprise offre une plateforme centrée sur le conseil et la pédagogie, adaptée à tous les profils de salariés. Elle sélectionne des placements performants et engagés pour la transition écologique, alignés avec les valeurs des entreprises clientes. Epsor allège la charge des équipes RH en fournissant un accompagnement dédié et personnalisé.
Cleerly
A
La principale activité de l'entreprise est la gestion de patrimoine, en fournissant des conseils et des solutions personnalisées pour optimiser les investissements, l'épargne et la préparation de la retraite.
Initiatives identifiées chez les leaders
Engagement de long terme pour le développement durable
“Cleerly s'engage à long terme pour le développemen...” - CleerlyExclusion des investissements liés à l’extraction et production de charbon
“Garance limite ses investissements dans les entrep...” - GaranceÉtude annuelle et outil pour promouvoir investissement responsable et transparence
“Epsor développe une offre commerciale centrée sur ...” - Epsor70% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+760 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi