Le secteur médico-social autour des handicaps sensoriels et psychiques fait face à des enjeux forts liés à l’inclusion, la qualité d’accompagnement et la coopération territoriale. Les organisations investissent majoritairement dans l’impact social et territorial, l’égalité dans les ressources humaines, et la sensibilisation aux transitions durables.
Engagement social et impact territorial
L’impact social et territorial est au cœur de l’action de nombreuses structures similaires, avec 58% d’entre elles développant des initiatives concrètes. Ces actions incluent notamment le soutien aux familles, la mise en place d’activités culturelles et sportives adaptées, et des parcours individualisés pour les bénéficiaires.
Institut Public Ocens illustre cet engagement à travers plusieurs dispositifs d’accompagnement, tels que la réduction des listes d’attente, les activités culturelles adaptées comme des ateliers hip-hop et sorties sportives, et des formations inter-services pour les professionnels. Ses actions sont souvent co-construites avec des associations locales, favorisant le lien social et le bien-être des personnes en situation de handicap.
Gouvernance responsable et sensibilisation
La gouvernance responsable, comprenant la sensibilisation aux enjeux durables et la transparence des résultats, occupe une place notable dans la communication des acteurs de ce secteur. 26% des organisations mènent des actions d’éducation à la transition, souvent couplées à un suivi précis des résultats.
Institut Public Ocens met en œuvre des formations et conférences pour ses équipes, notamment sur la psychoéducation, ainsi qu’un outil numérique de sensibilisation aux déficiences visuelles. Le Comité de développement durable assure la coordination des stratégies et une communication régulière, notamment via une Lettre Qualité trimestrielle. Ces dispositifs témoignent d’une gouvernance engagée dans l’amélioration continue.
Transition énergétique et économie circulaire
En comparaison, les questions liées au carbone et à l’économie circulaire sont moins largement traitées, avec des initiatives plus ponctuelles chez les pairs, telles que la rénovation énergétique des bâtiments ou des projets de réemploi textile par exemple chez Association Le Parc.
Institut Public Ocens a engagé des travaux d’optimisation énergétique, incluant la pose de LED et la rénovation de chaudière, montrant une volonté d’efficacité énergétique malgré un champ d’action plus limité sur ces axes. La réduction des déchets et le recyclage ne sont pas explicitement mentionnés dans ses communications, à la différence de certaines autres structures.
Positionnement RSE global d’Institut Public Ocens
Avec un score global B, Institut Public Ocens communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE, notamment sur les volets sociaux et de gouvernance. Ses initiatives sont diversifiées et bien ancrées dans le territoire, soulignant un engagement visible et progressif dans la politique de développement durable.
