L'Institut Public Ocens offre des services médico-sociaux aux enfants, aux jeunes et aux adultes avec une déficience sensorielle, des troubles du langage et des apprentissages, des troubles du spectre de l’autisme, un retard global de développement et des troubles associés. Ocens propose également des prestations d’appui et de ressources.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché des services médico-sociaux, les enjeux RSE sont principalement centrés sur le développement de l'impact social ou territorial, le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, ainsi que la gouvernance responsable via la sensibilisation aux enjeux de la transition durable. La plupart des organisations similaires investissent aussi dans des actions favorisant l'inclusion, la coopération avec la recherche sociale et l'amélioration des infrastructures durables.
Institut Public Ocens déploie de nombreuses initiatives pour l'accompagnement personnalisé des enfants, jeunes et adultes en situation de handicap, à travers des formations professionnelles et des dispositifs adaptés. Ces actions traduisent un fort engagement dans l'amélioration de l'insertion sociale et de la participation à la vie sociale.
Par exemple, Ocens développe un plateau technique dédié aux déficiences visuelles et organise des ateliers d'inclusion, tout en assurant un suivi éducatif spécialisé. Elle réalise également des collaborations avec les partenaires et familles pour une coordination optimale.
Ces pratiques s'inscrivent dans la lignée des meilleures initiatives observées chez EPNAK ou la Fédération APAJH, qui elles aussi favorisent l'emploi et la citoyenneté des personnes en situation de handicap via des conventions et des politiques d'accompagnement.
Institut Public Ocens témoigne d’une attention notable à la gouvernance responsable, notamment en sensibilisant ses équipes aux enjeux de la transition durable. Elle a instauré un comité de suivi de la qualité et des risques et développe des formations accompagnées pour ses stagiaires en situation de handicap.
Cela rejoint les tendances observées chez un bon nombre de ses pairs, qui intègrent la sensibilisation et l’éducation comme leviers essentiels, à l’image de la PEP62, engagée dans l’éducation au développement durable des jeunes publics.
Si les initiatives d’Institut Public Ocens en matière de neutralité carbone sont plus limitées, elles incluent néanmoins des travaux d’amélioration énergétique du site de Vertou et une optimisation des conditions de mobilité et d’organisation des locaux.
Ces actions s’inscrivent dans la dynamique observée chez environ un quart des organisations similaires qui mettent en place des infrastructures durables. Néanmoins, contrairement à certains acteurs, Ocens n’a pas communiqué d’initiatives spécifiques sur la biodiversité ou l’économie circulaire jusqu’à présent.
Institut Public Ocens présente une communication RSE complète et bien ancrée sur les enjeux sociaux et de gouvernance, dans la moyenne de ses pairs (note globale C). Son engagement est particulièrement marqué dans l’impact social et la sensibilisation, avec une présence plus modérée sur les volets environnementaux.
Organisations leaders
Entraide Union
A
L'activité principale est l'accompagnement et le soutien des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, à travers des services éducatifs, thérapeutiques et professionnels.
Fédération APAJH
B
L'association se concentre principalement sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap à travers divers services, notamment l'éducation, l'insertion professionnelle et les soins, afin de promouvoir une société inclusive.
Association La Bourguette
B
L'association se spécialise dans l'accompagnement et le soutien des personnes autistes, en offrant des services variés allant de l'hébergement à l'accompagnement thérapeutique, en passant par l'aide par le travail et l'inclusion sociale.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développer des actions pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap
“L'Entraide Union a élaboré un projet associatif po...” - Entraide UnionDéfense de la responsabilité collective vis-à-vis du handicap
“Fédération APAJH défend la responsabilité collecti...” - Fédération APAJHS'engager envers les salariés pour une meilleure qualité de service
“Association La Bourguette s'engage envers ses sala...” - Association La Bourguette80% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1240 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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