Le marché de l'audit, diagnostics et assistance technique pour le secteur du bâtiment et des infrastructures est marqué par une forte orientation vers la durabilité et la résilience des patrimoines construits. Les entreprises s'engagent à proposer des solutions qui favorisent la prolongation de la durée de vie des ouvrages, tout en intégrant les enjeux climatiques et environnementaux actuels.
Approche et actions pour la réduction des émissions de carbone
Sur ce segment, les organisations mettent l'accent sur l'efficacité énergétique, l'utilisation d'énergies renouvelables et la réduction des émissions de GES dans les processus industriels. Plusieurs entreprises, telles que OTEIS Conseil & Ingénierie, sont engagées dans des projets innovants de rénovation énergétique et d'écoconception pour atteindre la neutralité carbone à horizon 2050. Parmi ces actions, on note la rénovation complète de bâtiments, la réalisation d'audits énergétiques certifiés et la mise en place de systèmes de contrôles automatisés.
Quardina déploie un panel conséquent d'initiatives dans ce domaine, incluant la réalisation de bilans carbone certifiés, la validation de trajectoires de décarbonation reconnues (SBTi), ainsi que des mesures concrètes telles que l'augmentation de l'électricité verte utilisée sur ses sites et la promotion de la mobilité électrique via l’installation de bornes de recharge. Elle accompagne également des projets de rénovation énergétique complexes, notamment la transformation de bureaux vacants en logements afin de limiter l'artificialisation des sols.
Durabilité des bâtiments et infrastructures
La durabilité des bâtiments figure parmi les principales préoccupations, avec un focus marqué sur l'adaptation aux risques climatiques et le prolongement de la vie des ouvrages. Des acteurs comme Quadrim Conseils travaillent autour du bilan carbone et des objectifs de réduction des émissions, tandis que ACCEO intègre des rénovations énergétiques sur des bâtiments collectifs.
Quardina se distingue par un accompagnement complet sur la réhabilitation de bâtiments, incluant diagnostics de vulnérabilité aux aléas climatiques, assistance technique pour la conformité réglementaire et pilotage des opérations préalables à la réception. Elle propose également des solutions pour optimiser les performances thermiques dans le résidentiel et tertiaire, contribuant ainsi à la résilience et à la réduction de l'empreinte environnementale des patrimoines.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
Au niveau de la gouvernance, les organisations similaires travaillent à améliorer la transparence, le suivi des résultats et la sensibilisation aux enjeux durables. Certaines, comme Quadrim Conseils, ont mis en place des rapports de RSE et des comités dédiés, tandis qu’Acerta France a créé des départements dédiés à la durabilité et la responsabilité sociétale.
Quardina intègre ces éléments via son statut de Société à mission, qui formalise ses engagements environnementaux et sociaux. Elle affiche une politique active d’éthique des affaires et lutte contre la corruption, est adhérente au Pacte Mondial des Nations Unies, et a obtenu plusieurs reconnaissances RSE dont une médaille d’argent Ecovadis. Cette démarche est accompagnée d'actions concrètes telles que la publication régulière de rapports RSE et la mise en place d’un comité de pilotage pour sa politique handicap.
Enjeux sociaux et conditions de travail
Dans ce domaine, les initiatives plébiscitent le respect des droits humains, l’amélioration de la qualité de vie au travail, et l’inclusion. Parmi les bonnes pratiques, on note chez ACCEO une politique active de lutte contre les discriminations et une analyse poussée des écarts salariaux, ainsi que chez Quadrim Conseils des démarches structurées sur la qualité de service et le bien-être des collaborateurs.
Quardina a développé un comité spécifique pour la politique handicap, avec des actions de sensibilisation et un accompagnement des salariés, ce qui illustre son attention portée aux conditions de travail. Par ailleurs, des formations et sensibilisations à la RSE sont régulièrement proposées aux collaborateurs, consolidant un environnement de travail inclusif et engagé.
Synthèse du positionnement RSE de Quardina
Quardina présente un positionnement RSE global qualifié B, indiquant qu’elle communique de manière plus complète que la majorité des organisations similaires. Sa communication et ses pratiques sont particulièrement solides sur les enjeux carbone et la durabilité des bâtiments, avec des actions engageantes et des initiatives différenciantes comparées à ses pairs.
