Le secteur de la logistique et du transport, domaine d'activité de GT Solutions, est marqué par des enjeux RSE centrés sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la mobilité durable, ainsi que le respect social et la gouvernance responsable. Ces enjeux s'intègrent dans une dynamique où près de 63% des entreprises similaires déploient des initiatives RSE.
Actions en faveur de la neutralité carbone et mobilité durable
La majorité des entreprises similaires se concentrent sur la réduction des émissions de GES dans les processus industriels et la transition vers une mobilité durable. GT Solutions s'illustre notamment en investissant dans des véhicules à énergie propre, dont une flotte comprenant des modèles au gaz naturel (GNV) et électriques. L'entreprise accompagne aussi ses sous-traitants dans la transition bas carbone, en favorisant le verdissement des flottes. Par exemple, elle a obtenu un financement ADEME pour 38 véhicules électriques et utilise des outils de sensibilisation à la conduite responsable.
Parallèlement, des acteurs tels que DERUDDER, Transport Architects innovent avec des solutions de transport à la voile, ou Groupe Blondel expérimente des camions 100% électriques au Canada, illustrant la diversité des approches sectorielles.
Engagements sociaux et conditions de travail
Dans le champ social, GT Solutions a développé de nombreuses actions centrées sur la qualité de vie au travail et le respect des droits humains. L'entreprise déploie des programmes de formation des tuteurs, assure la prévention des risques, met en œuvre un système d'actionnariat salarié et crée des outils numériques pour améliorer l'autonomie des collaborateurs. Ces initiatives participent à une politique active de développement des compétences et de soutien aux jeunes en apprentissage.
Cette orientation rejoint les pratiques du Groupe IDEA, qui met l'accent sur la santé et la sécurité au travail ainsi que sur la diversité des compétences au sein de ses équipes.
Gouvernance responsable, transparence et achats durables
GT Solutions affiche une démarche engagée en gouvernance responsable, illustrée par la publication régulière d'un rapport RSE présentant ses objectifs et résultats. L'entreprise a intégré le label EcoVadis pour suivre et améliorer ses performances environnementales et sociales. Elle a également instauré des chartes d'achats responsables, visant à faire adhérer 100% de ses principaux fournisseurs à ses exigences RSE.
En parallèle, elle structure la gestion documentaire réglementaire de ses sous-traitants, renforçant la transparence et la conformité en matière de lutte contre le travail clandestin. Ces pratiques s'alignent avec une proportion notable d'acteurs du secteur engagés dans la clarté des résultats et la lutte contre la corruption.
Initiatives en économie circulaire et mécénat
Le recyclage et la réduction des déchets se retrouvent moins fréquemment dans le secteur, mais GT Solutions a mis en place un système de recyclage des biodéchets et a conclu un accord national optimisant la réparation et le remplacement des pare-brise poids lourds, contribuant à la réduction des déchets et des émissions de CO2.
En mécénat, GT Solutions soutient des causes sociales, par exemple par des actions en faveur de la prévention contre le cancer du sein. Ces initiatives concrètes illustrent une volonté d'intégrer des dimensions sociales et sociétales dans sa politique RSE.
Positionnement global de GT Solutions
Avec un score global RSE de A, GT Solutions communique de manière plus complète que la majorité des 100 entreprises similaires analysées. Ses actions particulièrement développées en neutralité carbone, qualité de vie au travail et gouvernance responsable témoignent d'une stratégie engagée et documentée selon les sources identifiées.
