Analyse RSE Groupe Berto

Le marché de la distribution, collecte et logistique, où opère Groupe Berto, est fortement marqué par des enjeux en matière de transition écologique et responsabilité sociale. Ces organisations mettent l'accent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, le développement des mobilités durables, et l'amélioration des conditions de travail, dans un contexte réglementaire strict et une demande croissante pour des pratiques plus responsables.

Engagements et actions en faveur de la réduction des émissions de gaz à effet de serre et de la mobilité durable

Un enjeu clé est la maîtrise et la diminution des émissions carbone dans les processus industriels et la flotte de véhicules. Plus de la moitié des entreprises similaires agissent sur ce sujet. Groupe Berto se distingue par plusieurs initiatives concrètes :

• Modernisation de la flotte avec des véhicules fonctionnant au GNV, bio-GNV, B100, électricité et hydrogène.
• Programme Flexy Green promouvant les véhicules alternatifs, avec plus de 50% de la flotte concernée en 2022.
• Partenariat pour développer une flotte hydrogène avec stations d'avitaillement dédiées, axé sur les Zones à Faibles Émissions.

Ces actions s’inscrivent dans une démarche active et progressive visible dans leur communication, en cohérence avec les pratiques de groupes comme Bert&You ou Cobigo qui investissent également dans des carburants alternatifs et la formation à l’éco-conduite.

Initiatives dans l’économie circulaire et la gestion des déchets

En matière d’économie circulaire, les acteurs du secteur mettent en place des actions pour limiter les déchets et favoriser le réemploi. La réutilisation de conteneurs endommagés et la valorisation des déchets informatiques via des partenariats avec des coopératives spécialisées sont des pratiques appréciées.

Groupe Berto s'engage notamment sur :

• Recyclage de matériel informatique en collaboration avec une coopérative d'insertion.
• Réutilisation de conteneurs dans ses offres multimodales.
• Campagnes de sensibilisation incluant la formation du Comité Exécutif.

Ces exemples illustrent une attention portée aux nouveaux modèles économiques circulaires, comparable à des démarches observées chez des entreprises comme Cobigo.

Aspects sociaux et gouvernance : inclusion, dialogue social et transparence

Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l’inclusion figurent parmi les priorités sur ce marché, avec un quart des organismes actifs sur ces sujets. En gouvernance, la transparence et la lutte contre la corruption sont aussi des thématiques observées.

Dans ce domaine, Groupe Berto déploie plusieurs dispositifs :

• Politique d’égalité des chances et actions dédiées au handicap, avec campagnes de sensibilisation et formation.
• Communication de ses engagements RSE structurés autour des Objectifs de Développement Durable et adhésion au Pacte Mondial.
• Obtention de labels (EcoVadis, ISO 9001) attestant de la qualité et de la transparence de sa démarche.

Ces pratiques sont alignées avec les grandes tendances observées chez des pairs comme le Groupe Bils-Deroo ou Prévoté Transport & Logistique.

Synthèse du positionnement RSE de Groupe Berto

Avec une note globale A, Groupe Berto communique de manière complète sur ses engagements et initiatives environnementaux, sociaux et de gouvernance. Son positionnement est solide et proche des meilleurs standards du secteur, notamment en matière de décarbonation et de mobilisation vers l’économie circulaire.