Dans le transport de voyageurs, les enjeux RSE portent notamment sur la réduction des émissions liées aux véhicules, le développement de solutions de mobilité collective et l’amélioration des conditions de travail. Parmi les 50 organisations comparables, la mobilité durable et la baisse des émissions de gaz à effet de serre sont des axes fréquemment documentés.
Décarboner les activités et développer une mobilité durable
Lacroix Savac présente plusieurs actions sur ces enjeux. L’entreprise indique avoir progressivement diversifié sa flotte depuis 2016, avec des autobus hybrides, des autocars électriques, des véhicules au gaz naturel et des bus à hydrogène. Ces évolutions sont décrites comme visant à réduire l’impact environnemental des services et certaines nuisances.
Les sources mentionnent également le recours au bio-gaz avec des véhicules GNV, présenté comme une voie de réduction des émissions de CO₂, ainsi que l’obtention de la charte Objectif CO₂ par Cars Lacroix. Cette charte accompagne la mise en œuvre de solutions technologiques, organisationnelles et comportementales dans le transport routier de voyageurs.
La promotion du report modal complète ces initiatives : l’entreprise indique chercher à favoriser les transports en commun et les mobilités douces grâce à une offre adaptée et à la qualité de service. Le projet MOBAUTO2 documente par ailleurs des essais de véhicules autonomes en conditions réelles, avec des voyageurs à bord.
Chez les organisations comparables, les démarches de mobilité peuvent aussi concerner la planification des réseaux, les modes actifs et la transition des flottes. Le SMTC documente notamment des actions en faveur des transports collectifs, du vélo et de l’apaisement de la circulation.
Suivre les résultats et structurer les pratiques responsables
Le suivi est un autre enjeu présent dans les communications du secteur. Lacroix Savac indique s’appuyer sur des indicateurs financiers et extra-financiers, un reporting annuel et un suivi mensuel sur une plateforme dédiée. Ces dispositifs sont présentés comme des moyens de mesurer les avancées et d’accompagner l’amélioration continue.
La démarche décrite inclut également des achats responsables, avec des critères économiques, sociaux et environnementaux, ainsi que le recours à des fournisseurs locaux et à des acteurs de l’économie sociale et solidaire. L’entreprise mentionne aussi un code de bonne conduite intégrant une démarche éthique, conformément à la loi Sapin 2.
La transparence et le suivi des résultats figurent parmi les domaines d’action observés chez les pairs. Sur le volet de la réduction des émissions, le CTS décrit notamment des actions sur ses bâtiments, ses véhicules et ses systèmes de climatisation, ainsi que des audits énergétiques.
Relier transition écologique, territoires et conditions de travail
Les informations publiées par Lacroix Savac abordent aussi les dimensions sociales de la transition. L’entreprise présente l’engagement et la participation des collaborateurs comme des éléments de sa politique RSE. Elle décrit un plan de formation portant sur les compétences métiers et les évolutions liées aux nouvelles énergies, à la maintenance et à la conduite.
La qualité de service et l’accès à la mobilité sont illustrés par l’autocar Accessis, dédié au transport des personnes à mobilité réduite. Les sources évoquent aussi des actions visant à prévenir la fraude, les incivilités, les violences sexuelles et les discriminations sexistes dans les transports, notamment par la formation des équipes.
Les pairs documentent fréquemment les conditions de travail et, dans une moindre mesure, l’impact territorial. Lacroix Savac indique privilégier des fournisseurs locaux et collaborer avec des PME, des structures adaptées ou protégées et des acteurs de l’économie sociale et solidaire. Ces exemples relient ses pratiques d’achat à des enjeux de territoire.
Enfin, l’entreprise mentionne le tri et le recyclage des déchets, la récupération d’eau et le suivi des consommations énergétiques des bâtiments. Elle cite également des actions de préservation de la biodiversité, notamment la recherche d’alternatives aux produits chimiques pour l’entretien des espaces verts.
Synthèse du positionnement
La communication RSE de Lacroix Savac obtient un positionnement global B parmi les 50 organisations comparables, ce qui indique une communication plus complète que celle des entreprises similaires. Les sources analysées détaillent particulièrement des initiatives de mobilité durable, de réduction des émissions et de suivi des engagements ; ce positionnement porte sur les informations identifiées, et non sur une évaluation exhaustive des pratiques.
