Le secteur de la création et de l'entretien des espaces verts, tel que pratiqué par le Groupe Serpe, accorde une importance croissante aux enjeux de biodiversité et de gestion des ressources naturelles. Les entreprises de ce marché s'engagent principalement dans la protection des écosystèmes, l'écoconception et la gestion durable des ressources pour répondre aux attentes environnementales et sociétales actuelles.
Biodiversité et gestion des ressources naturelles
La majorité des acteurs du secteur mettent en œuvre des actions pour préserver la biodiversité et restaurer les écosystèmes. Le Groupe Serpe a développé plusieurs initiatives concrètes en ce sens, notamment la création de nichoirs, gîtes à insectes, haies bocagères et roselières pour favoriser la biodiversité locale. Des solutions écologiques de traitement de l'eau sont aussi proposées, ainsi que des aménagements en accord avec l'environnement naturel existant.
Parmi les initiatives comparables, Créavert privilégie la concertation pour des espaces de vie respectueux de l'environnement et investit dans du matériel pour réduire les nuisances, illustrant notamment la diversité des pratiques en biodiversité.
Économie circulaire et réduction des déchets
Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets apparaissent comme des domaines prioritaires pour une part significative des entreprises similaires. Groupe Serpe est actif notamment dans le recyclage de bois en plaquettes de chauffe, avec un volume notable depuis le début de l'année. Ces initiatives participent à la limitation des déchets et à une gestion plus circulaire des ressources utilisées.
Des exemples comparables, comme SCOP Espaces Verts, soulignent la valorisation des déchets verts et l'obtention de labels environnementaux, contribuant à renforcer la durabilité des pratiques.
Gouvernance et engagement social
La gouvernance responsable et la qualité de vie au travail sont également présentes dans la communication RSE du Groupe Serpe. La société met en œuvre des politiques de sécurité et santé au travail, avec formation des salariés et distribution d'équipements adaptés. Sur ces aspects sociaux, Groupe Serpe est engagé mais ses initiatives sont moins nombreuses que celles sur la biodiversité.
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Certaines organisations comme Leroy Paysages se distinguent par leurs actions en faveur de la formation et l'inclusion, illustrant la variété des approches dans le secteur.
Transition environnementale et réduction de l'empreinte carbone
Le Groupe Serpe manifeste une volonté de réduire son impact carbone via l'utilisation de matériel performant et innovant. Toutefois, ce levier reste moins développé comparativement à l'ensemble des initiatives RSE présentes chez les pairs. Les pratiques ciblant la diminution des émissions dans les processus industriels sont encore émergentes dans ce secteur.
À titre d'illustration, plusieurs entreprises similaires intègrent des plans d'action RSE plurisannuels pour renforcer leur contribution à la neutralité carbone.
Positionnement global de Groupe Serpe
Avec une note globale A, Groupe Serpe communique de manière complète et détaillée sur ses engagements, notamment dans la biodiversité et la gestion responsable des espaces verts. Son positionnement est positif au regard de ses pairs, surtout sur les thématiques environnementales. Cette communication assortie d'actions concrètes contribue à renforcer sa visibilité sur le marché.
