
Le Groupe Roederer est un courtier indépendant en assurances qui propose des solutions d'assurance sur mesure pour les particuliers, les entreprises et les indépendants. L'entreprise accompagne ses clients dans la gestion de leurs risques et offre des services d'assurance de personnes (santé, prévoyance, retraite) ainsi que des assurances de biens et de responsabilités. Le Groupe Roederer se distingue par son indépendance à l'égard des assureurs et sa capacité à co-construire des cahiers des charges de consultation du marché.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le marché des courtiers en assurances, dont fait partie Groupe Roederer, présente des enjeux RSE variés. Les entreprises similaires s'engagent surtout dans des domaines clés comme la gouvernance responsable, la qualité de vie au travail, et le mécénat social ou écologique. Ces enjeux reflètent l'importance de la transparence, de l'inclusion et de la responsabilité sociale dans un secteur au contact direct avec les risques humains, sociaux et environnementaux.
Les acteurs du secteur adoptent des pratiques pour réduire leur impact environnemental, notamment par le réemploi et la réduction des déchets. Groupe Roederer agit en ce sens en diminuant significativement sa consommation de papier et en utilisant des fournitures écoresponsables à hauteur de 50 %. La flotte automobile est également modernisée avec la suppression des véhicules diesel, et les circuits courts sont privilégiés pour favoriser la coopération territoriale. Ces démarches traduisent une attention concrète portée à la gestion durable des ressources, une tendance également observée chez des groupes comme Ascentiel Groupe qui s'engage dans la réduction de son empreinte écologique via des bâtiments à énergie positive et un partenariat pour le tri des déchets.
Dans la sphère sociale, l'inclusion et l'égalité professionnelle sont des axes privilégiés par les entreprises. Groupe Roederer publie son index d'égalité professionnelle, atteignant un score de 86/100 en 2025, accompagnant cette démarche par un suivi des indicateurs comme l'écart de rémunération et la répartition des promotions. Ce type d'approche est essentiel pour garantir un climat social équilibré et se retrouve aussi chez d'autres acteurs du secteur qui développent des démarches engagées dans la diversité et l'égalité des chances.
Alors que certaines entreprises renforcent leur gouvernance responsable et la transparence de leurs pratiques, notamment pour lutter contre la corruption ou suivre leurs résultats RSE, Groupe Roederer ne communique pas encore d'initiatives détaillées sur ces axes dans les sources analysées. De même, aucun engagement concret lié à la réduction des émissions de gaz à effet de serre ou à la transition énergétique n'a été relevé, domaines pour lesquels d'autres courtiers évoluent vers des objectifs précis, comme le fait Ascentiel Groupe à travers la validation de ses objectifs par la Science Based Targets initiative.
Avec un score global B, Groupe Roederer affiche une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs. Son engagement se concentre sur des actions précises en économie circulaire et sur l'égalité professionnelle. Le groupe semble ainsi en démarche progressive, tout en ayant des marges de développement sur certains axes comme la gouvernance et le climat.
Organisations leaders
Sodedif
B
Sodedif est un cabinet de courtage en assurances indépendant, offrant des solutions d'assurance de personnes, de biens, d'épargne et de placements financiers. Ils proposent des services aux particuliers et aux travailleurs indépendants, collaborant avec divers assureurs et banques pour sélectionner des solutions performantes et compétitives. L'entreprise met l'accent sur la confiance, la protection, l'indépendance, la proximité et l'expertise, et s'engage dans des actions sociales.
Arpe - courtier en assurances
B
Courtier en assurances pour particuliers, professionnels et entreprises. Propose des solutions d'assurance auto, habitation, santé, prévoyance, assurance professionnelle, RC Pro, mutuelle, locaux, véhicule pro, multirisque, flotte, prévoyance collective.
Montmirail
A
Montmirail est un courtier en assurances indépendant qui accompagne les chefs d'entreprises dans la constitution et la gestion d’une offre d’assurances globale. L'entreprise réalise des programmes sur-mesure négociés auprès de partenaires assureurs et suit l'évolution des activités pour adapter les contrats d'assurances. Montmirail propose des solutions d'assurance pour les chantiers et les professionnels de la construction, les entreprises, le secteur maritime et transport, ainsi que l'assurance de personnes.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication annuelle index égalité femmes-hommes avec score 93/100
“Publication de l'index d'égalité femmes-hommes pou...” - MontmirailJournée annuelle de sensibilisation climatique via atelier Fresque du Climat
“Organisation d'une journée de solidarité dédiée à ...” - MontmirailSuppression des produits à usage unique et réduction du papier
“Montmirail a progressivement réduit sa consommatio...” - Montmirail29% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1487 initiatives collectées parmi 259 organisations similaires
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