
La principale activité est la mise à disposition de directeurs externalisés à temps partagé pour les PME et TPE, couvrant des domaines tels que la gestion, la finance, et le marketing.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mai 2026
Sur le marché de la mise à disposition de directeurs externalisés pour PME et TPE, les enjeux RSE sont centrés sur la gouvernance responsable, le respect des conditions sociales, ainsi que la réduction des impacts environnementaux. La transparence, l'éthique et l'accompagnement à la transition écologique apparaissent comme des domaines clés pour ces organisations.
Le suivi des résultats et la transparence sont mis en œuvre par une part significative des entreprises similaires, avec des actions telles que des bilans carbone ou des plans d'action clairs. Bras Droit des Dirigeants se distingue par sa certification RSE reconnue par AFNOR et son label Responsibility Europe, attestant une démarche structurée.
Le domaine d'action majeur pour Bras Droit des Dirigeants concerne la politique d'achats responsables. L'entreprise accompagne ses clients dans trois étapes clés : diagnostic des pratiques, élaboration de plans de performance et suivi de la mise en œuvre, intégrant évaluation des fournisseurs et optimisation des impacts environnementaux et sociaux. Cette démarche correspond à une pratique avancée sur ce domaine au regard des pairs.
Parmi les entreprises similaires, plusieurs initient des actions pour limiter les émissions de gaz à effet de serre, souvent au travers de bilans carbone et stratégies d'amélioration. Bras Droit des Dirigeants agit concrètement en proposant un accompagnement pour la structuration de trajectoires climat, avec un bilan carbone initial et une stratégie alignée sur les recommandations de l'ADEME.
L'initiative de création d'un réseau dédié aux directeurs spécialisés en transition écologique constitue un exemple innovant dans le secteur. Cette offre pragmatique permet d'intégrer efficacement la transition tout en respectant la compétitivité des entreprises clientes.
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable est une priorité chez plusieurs entreprises similaires, avec des formations et des accompagnements dédiés. Bras Droit des Dirigeants a intégré ces dimensions dans son offre, sous la direction d'un expert reconnu, consolidant ainsi son positionnement.
Par ailleurs, l'éthique des affaires fait partie des engagements pris, avec la mise en place de pratiques anticorruption et de gestion des risques. Bien que les initiatives sociales et sociétales comme la qualité de vie au travail ou l'impact territorial soient moins présentes chez Bras Droit des Dirigeants que chez certains pairs, la gouvernance responsable reste au cœur de ses actions.
Bras Droit des Dirigeants se positionne ainsi favorablement avec un score global B, témoignant d'une communication plus complète que la moyenne des entreprises comparables. Son engagement se traduit par des initiatives structurées en gouvernance responsable, transition écologique et accompagnement stratégique, contribuant à une démarche RSE reconnue.
Organisations leaders
SMASH Group
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil en gestion et support opérationnel à temps partagé, principalement dans les fonctions de finance, ressources humaines et juridique pour les startups et PME.
Groupe Référence
A
L'activité principale est l'externalisation des fonctions supports pour les PME et ETI, en utilisant le modèle de Temps Partagé Augmenté pour fournir des directeurs et experts expérimentés.
Acting
A
La principale activité de l'entreprise est de fournir des services de direction financière, de ressources humaines et de gestion de bureau à temps partagé pour les startups, TPE et PME.
Initiatives identifiées chez les leaders
Obtention d'un label de Responsabilité Sociétale des Entreprises
“Groupe Référence obtient un label de Responsabilit...” - Groupe RéférenceS'engager à créer les conditions d'une croissance saine et durable
“S'engager à créer les conditions d'une croissance ...” - SMASH GroupAccompagnement des entreprises dans leur démarche RSE
“Acting accompagne les entreprises dans leur démarc...” - Acting46% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+173 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi