Le secteur de la logistique appliquée au BTP est soumis à des enjeux RSE variés, notamment la gestion responsable des ressources, la réduction des impacts environnementaux, et le soutien social sur les territoires d'intervention. Ces enjeux se traduisent par des actions concrètes sur la qualité de vie au travail, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, ainsi que par des initiatives en économie circulaire.
Engagement social et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont au cœur des priorités sur ce marché. Les entreprises similaires développent des programmes d'insertion, de diversité et de bien-être pour les collaborateurs.
Le Groupe LOUANGE a ainsi mis en œuvre plusieurs dispositifs, tels que l'accompagnement des nouveaux salariés, la promotion du bien-être au travail, et un projet social et économique innovant. Parmi ses initiatives, il compte l'entreprise d'insertion Logi'Pass qui accueille une équipe composée de salariés en insertion, permanents et apprentis.
Ces actions sont complétées par la signature répétée de la charte de la Diversité et un partenariat avec LADAPT, témoignant d’un engagement fort en faveur de l'inclusion des personnes vulnérables.
Réduction de l’impact environnemental et économie circulaire
Les organisations du secteur s’attachent à réduire leur empreinte carbone, notamment par la gestion optimisée des déplacements, les économies d'énergie et la diminution des déchets de chantier. Le réemploi et le recyclage des matériaux sont largement développés.
Groupe LOUANGE conduit des actions ciblées dans ces domaines : gestion des déchets et tri sur les chantiers, réduction des émissions de CO2 via l'optimisation de sa flotte, et mise en place de pratiques durables dans ses opérations. Ces dispositifs correspondent aux attentes identifiées auprès de ses pairs, qui privilégient aussi les nouveaux modèles économiques circulaires pour renforcer durabilité et innovation.
En comparaison, des acteurs comme le Trecobat Groupe déploient des constructions bas carbone certifiées RE2020, illustrant la diversité des approches possibles dans ce secteur.
Gouvernance responsable et transparence
La transparence et le suivi des résultats sont des domaines d'attention croissants. Plusieurs acteurs du secteur établissent des rapports RSE réguliers et s'engagent dans des certifications ou labels reconnus.
Sur ce volet, Groupe LOUANGE publie ses valeurs et engagements en matière de responsabilité sociétale et met en place un plan de communication interne pour renforcer le dialogue avec les parties prenantes. Il a aussi obtenu le label RSEI niveau 3, attestant d'un certain degré de maturité dans ses démarches.
Dans le même esprit, le Groupe BAUDIN CHATEAUNEUF illustre par exemple l’usage de plateformes d’évaluation comme EcoVadis et l’obtention de médailles pour leur engagement RSE.
Biodiversité, eau et gestion des pollutions
La gestion des pollutions et la préservation de la biodiversité sont moins largement couvertes dans ce secteur. Toutefois, certaines initiatives visant la réduction des pollutions sur chantier sont observées.
Groupe LOUANGE agit sur ce plan via le nettoyage des espaces de chantier et des actions pour réduire l'accidentologie, contribuant ainsi indirectement à la protection de l'environnement local. Ces actions s’inscrivent dans le mouvement constaté chez d’autres entreprises qui développent des politiques de gestion durable des ressources.
Synthèse du positionnement RSE de Groupe LOUANGE
Avec un score global A, Groupe LOUANGE communique de façon plus complète que la majorité de ses 100 pairs sur les enjeux clés RSE. Son engagement est particulièrement marqué sur l’aspect social et sociétal, ainsi que sur les actions menées en économie circulaire et neutralité carbone.
