Analyse RSE Groupe Lhotellier

Sur le marché de la construction et des travaux publics, les enjeux RSE sont centrés sur la réduction de l'empreinte environnementale, la gestion des déchets, la protection de la biodiversité, ainsi que la qualité de vie au travail et l'inclusion sociale. Les entreprises du secteur investissent aussi dans la gouvernance responsable pour assurer transparence et engagements durables.

Réduction des émissions et transition énergétique

La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un axe majeur pour les acteurs, avec des initiatives comme la substitution des carburants fossiles et l'amélioration des processus industriels. Groupe LHOTELLIER s'engage activement en utilisant un biocarburant 100 % végétal pour la majorité de sa flotte et en intégrant des matériaux bas carbone dans ses constructions.

Des projets d'énergie renouvelable sont également développés, notamment par sa filiale Terre Solaire qui installe des centrales photovoltaïques en autoconsommation collective, renforçant ainsi la transition énergétique locale.

Économie circulaire et gestion des déchets

Les entreprises similaires se focalisent sur le réemploi, recyclage et réduction des déchets. Par exemple, SOTRAV exploite plusieurs plateformes de recyclage pour valoriser les matériaux issus des chantiers. Kerleroux valorise de grandes quantités de matériaux inertes en formant ses équipes aux bonnes pratiques.

Le Groupe LHOTELLIER recycle plus de 250 000 tonnes de béton et matières minérales chaque année via 17 plateformes labellisées, produisant des bétons recyclés à taux élevé. La centrale à béton bas carbone de Grand-Quevilly témoigne aussi de son engagement vers l'économie circulaire.

Impact social, inclusion et formation

Respecter les droits humains et promouvoir la qualité de vie au travail sont des priorités communes. Construction Demolition Desamiantage met par exemple l'accent sur l'insertion sociale et la collaboration avec des associations.

Groupe LHOTELLIER développe un important dispositif d'emploi local avec plus de 120 apprentis et des partenariats avec des écoles spécialisées. Par ailleurs, il favorise l'insertion professionnelle des publics en difficulté et soutient l'emploi local par sa politique d'achat responsable et ses « Villages Lhotellier ».

Gouvernance et transparence

Quelques entreprises du secteur valorisent la transparence et le suivi des performances RSE. La Nouvelle Sirolaise de Construction, avec ses certifications, illustre cet engagement.

Le Groupe LHOTELLIER a structuré sa gouvernance avec une démarche RSE formalisée, associant un comité de pilotage et une gouvernance tripartite pour garantir la transparence et la responsabilité dans sa stratégie durable.

Positionnement de Groupe LHOTELLIER

Avec un score global élevé de niveau A, Groupe LHOTELLIER communique de manière plus complète et structurée que la majorité des entreprises similaires, notamment sur la neutralité carbone, l'économie circulaire et le volet social. Son engagement se traduit par des initiatives concrètes dans plusieurs domaines clés, en cohérence avec les attentes du marché.