Analyse RSE Groupe Lhotellier

Le secteur de la construction et des travaux publics, auquel appartient le Groupe Lhotellier, est confronté à des enjeux RSE majeurs centrés sur la transition écologique, la gestion des ressources, et la responsabilité sociale. Les entreprises doivent intégrer des pratiques innovantes pour réduire leur impact environnemental tout en développant une gouvernance transparente.

Économie circulaire et gestion des ressources

Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets sont des priorités pour près de la moitié des acteurs du marché. Le Groupe Lhotellier déploie plusieurs initiatives concrètes dans ce domaine, notamment l'installation d'une centrale à béton bas carbone sur sa plateforme de Grand-Quevilly, qui recycle 100 % des matériaux entrants pour produire des matériaux de seconde génération. La déconstruction des "Immeubles des Canadiens" à Rouen illustre aussi la valorisation des déchets sur site, contribuant à une meilleure utilisation des ressources.

Des initiatives comparables chez des acteurs tels que Groupe Cassin et Cardem confirment l'efficacité des plateformes de tri et du réemploi sélectif des matériaux dans le secteur.

Réduction des émissions carbone et énergies renouvelables

L'importance croissante accordée à la réduction des émissions de gaz à effet de serre est manifeste dans les pratiques de construction durable et l'efficacité énergétique. Groupe Lhotellier agit activement sur ces axes via la conception de centrales d’enrobage à fort taux de recyclage et le développement de bétons bas carbone. Sa filiale Terre Solaire contribue au déploiement d’énergies renouvelables avec des projets photovoltaïques visant une production locale d’électricité propre.

Ces pratiques rejoignent les initiatives mises en œuvre par Groupe Grisoni, engagé dans la réduction des émissions CO2 et la chaîne d'approvisionnement durable.

Biodiversité, eau et protection des écosystèmes

Une gestion durable des ressources naturelles et la réduction des pollutions font partie intégrante des enjeux du secteur, avec un intérêt marqué pour la préservation des écosystèmes et la dépollution des sites. Le Groupe Lhotellier se distingue par la réhabilitation de friches industrielles en valorisant la biodiversité et les pratiques de génie écologique, intégrant des solutions innovantes pour la dépollution et le désamiantage.

Toutes ces actions s’inscrivent dans une logique très présente chez ses pairs, témoignant d'une approche plus globale des enjeux environnementaux.

Social, inclusion et gouvernance responsable

Les entreprises du secteur accordent de l’importance au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail et à l’inclusion. Groupe Lhotellier engage des actions pour améliorer la sécurité des collaborateurs, notamment via la certification MASE et la formation SST internalisée. Il agit également pour favoriser la féminisation des métiers et l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

En matière de gouvernance, le groupe a mis en place une organisation tripartite et des formations pour lutter contre la corruption, favorisant ainsi la transparence. Ces démarches sont cohérentes avec les pratiques engagées chez d’autres acteurs comme La Nouvelle Sirolaise de Construction.

Synthèse du positionnement RSE

Au regard des données analysées, le Groupe Lhotellier communique de manière approfondie et opérationnelle sur ses enjeux RSE, aligné avec les meilleures pratiques de son secteur. Son score global est A, attestant d’un positionnement solide, notamment sur les axes économie circulaire, carbone et biodiversité.