Le secteur de la presse et des médias est de plus en plus concerné par les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), notamment en matière de gouvernance responsable, de neutralité carbone et d'inclusion sociale. La transition durable implique des efforts de sensibilisation, de réduction des impacts environnementaux et d'engagement envers des pratiques éthiques et responsables.
Gouvernance responsable et sensibilisation
Les entreprises similaires accordent une place importante à la sensibilisation aux enjeux de transition durable et à l'éthique des affaires. Environ un tiers organise des actions éducatives, comme le Groupe Marie Claire, qui mène un forum sur la durabilité et remet des prix dédiés à ce sujet. Dans ce domaine, Groupe Les Echos-Le Parisien s'engage aussi activement avec l'organisation d'une semaine dédiée au climat pour ses collaborateurs, comprenant conférences et ateliers. La société introduit également une politique d'éthique avec des offres data responsables pour réduire l'impact sur la nature et l'humain, conformément à une démarche robuste d'engagement responsable.
Responsabilité sociale et inclusion
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et la diversité figurent parmi les thématiques clés. Groupe Les Echos-Le Parisien développe de multiples initiatives sur ces points, telles que la signature d'un accord pour l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, la promotion de l'égalité des sexes avec un index de rémunération, ainsi que des actions de sensibilisation à la diversité et à l'inclusion. Ces éléments correspondent bien aux pratiques observées dans le secteur, où 15 % des organisations communiquent sur ces sujets, et certains comme Groupe EBRA mettent en place des formations internes pour accompagner les transformations des métiers de la presse.
Neutralité carbone et gestion environnementale
Concernant la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'amélioration de l'efficacité énergétique, plusieurs organisations ont mis en œuvre des actions spécifiques, par exemple la mise en place d'infrastructures plus écologiques ou un plan de sobriété énergétique comme chez mprovence. Groupe Les Echos-Le Parisien affiche un positionnement positif dans ce domaine avec une note relativement élevée et des démarches en place pour réduire son impact environnemental via la sobriété numérique. Toutefois, aucun projet concret lié à la biodiversité ou à l'économie circulaire n'a été identifié dans les sources examinées, domaines encore peu développés dans ce secteur.
Engagements et transparence
Les partenariats pour la transition durable et la transparence des résultats sont aussi des aspects importants, présents chez 16 % des entreprises similaires. Groupe Les Echos-Le Parisien a formalisé une raison d'être visant un modèle économique plus responsable et continue d'améliorer son suivi des résultats, avec notamment la nomination de responsables dédiés à ces enjeux.
Synthèse du positionnement RSE de Groupe Les Echos-Le Parisien
Globalement, Groupe Les Echos-Le Parisien présente une communication RSE plus complète que la majorité des entreprises similaires, avec un score global B. Son engagement se distingue particulièrement en gouvernance responsable et social, tandis que les initiatives environnementales liées à la biodiversité et à l'économie circulaire restent à développer.
