
Cabinet de conseil en organisation et management, spécialisé dans les secteurs de la banque et de l'assurance. Accompagnement des projets de transformation, de la définition à la mise en œuvre. Expertises en expérience collaborateur, stratégie d'entreprise, performance des organisations, data & digital, RSE, etc.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de SK Consulting, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur du conseil en organisation, notamment dans les domaines bancaire et assurantiel, intègre progressivement les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), avec une majorité d'acteurs engagés sur des initiatives variées. Ces initiatives couvrent la gouvernance, les politiques sociales et la réduction de l'empreinte carbone.
Une part importante des organisations privilégie une gouvernance responsable avec un suivi rigoureux des résultats et une transparence accrue. SK Consulting illustre cette tendance en ayant mis en place une gouvernance partagée et transparente, avec des enquêtes de satisfaction auprès des collaborateurs et clients, ainsi qu'un comité de mission actif.
Par ailleurs, l’obtention du label "Engagé RSE" niveau Confirmé par l'AFNOR témoigne de la formalisation d'une démarche rigoureuse basée sur la norme ISO 26000. Ces pratiques rejoignent celles d'acteurs comme Projexion, qui accompagne les entreprises dans le pilotage et la mesure d’impact des actions RSE.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l’égalité dans les ressources humaines figurent parmi les priorités pour SK Consulting et ses pairs. Le cabinet agit sur ces axes à travers des formations, un suivi personnalisé des parcours collaborateurs, et la promotion de l’inclusion. Le dispositif de mesure d’engagement interne est structuré et actualisé régulièrement.
Ces actions sont en phase avec les pratiques de cabinets comme Lendys, qui déploie des politiques d’égalité professionnelle et d'inclusion des personnes en situation de handicap.
Les initiatives liées à la réduction des émissions de gaz à effet de serre sont développées par environ un tiers des acteurs du secteur. SK Consulting agit principalement par une politique environnementale incluant une démarche de sobriété numérique et de réduction de son empreinte carbone. Le cabinet s’est engagé dans des actions de mécénat financier et en compétences visant le tissu associatif local.
En comparaison, certaines entreprises similaires apportent des engagements étendus, tels que la plantation d’arbres ou des stratégies de décarbonation des bureaux, mais SK Consulting n'a pas communiqué de tels dispositifs dans les sources analysées.
L'accompagnement de la transformation responsable et le partenariat avec des acteurs de l’économie sociale et solidaire marquent une dynamique du secteur. SK Consulting a mis en œuvre un dispositif de mécénat structuré en lien avec les associations territoriales, et prépare un observatoire des transformations des organisations.
À titre d’illustration, CMG Consulting Group collabore avec des partenaires éthiques pour réduire l’impact écologique et social, montrant des formes variées de partenariat durable.
SK Consulting se distingue par une communication responsable et structurée, reflétée par son score global B, témoignant d’une démarche RSE plus complète que la majorité de ses pairs. Le cabinet agit notamment sur la gouvernance responsable, les enjeux sociaux et la transparence, tout en développant progressivement des actions environnementales et partenariales.
Organisations leaders
Celencia
B
Cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des organisations du secteur financier. Expertise en gestion de projets, accompagnement au changement, et optimisation des processus. Interventions dans les domaines bancaires, assurantiels, et de la protection sociale.
Lendys
A
Cabinet de conseil spécialisé en finance, gestion des risques et transformation des organisations. Offre des services en comptabilité, fiscalité, consolidation, reporting, maîtrise des risques, et formation des équipes.
Lipton-FIT
B
Cabinet d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les domaines de la banque, de l’assurance et de la finance. Propose des services de conseil en organisation, excellence opérationnelle, pilotage de projet et conduite du changement. Offre également des solutions en transformation digitale, intelligence artificielle et conformité, ainsi que des services liés à l'ESG et aux risques climatiques.
Initiatives identifiées chez les leaders
Médiation interne pour résolution équitable des litiges avec fournisseurs
“Lendys a désigné un médiateur interne pour résoudr...” - LendysPublication d'un rapport RSE annuel détaillant engagements et actions.
“Celencia publie un rapport RSE annuel détaillant s...” - CelenciaPlanification et coordination d'un projet de recueil des besoins ESG
“LIPTON FIT a organisé la planification et la coord...” - Lipton-FIT67% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+662 initiatives collectées parmi 75 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi