Le secteur du transport routier et de la logistique est fortement mobilisé autour de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), en particulier pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions de travail, la gestion responsable des ressources, et la gouvernance transparente. Une majorité d'acteurs y déploient des initiatives concrètes pour limiter leur impact environnemental et social.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et mobilité durable
La réduction des émissions de GES est un enjeu majeur pour les acteurs de ce marché. Les entreprises mettent en œuvre des plans d’action sur la modernisation des flottes, l’éco-conduite et l’optimisation des itinéraires, souvent en lien avec des labels comme Objectif CO2.
Hemmerlin illustre cet engagement par plusieurs initiatives : la charte Objectif CO2 visant à réduire les émissions par le renouvellement de sa flotte en véhicules EURO 6, l'utilisation de carburants plus responsables, et le suivi rigoureux des consommations. La société a aussi obtenu la certification ISO 14001, confirmant sa gestion environnementale structurée. Ces actions sont complétées par une politique d’éco-conduite et un objectif de réduction de 30 % de ses émissions d’ici 2030, incluant une compensation par des projets de reforestation.
Chez d’autres entreprises, comme groupe Pihen, les efforts incluent l'utilisation de camions alimentés à l’Oleo100 et la formation à l’écoconduite. Le groupe Prévoté Transport & Logistique développe aussi une flotte avec des véhicules fonctionnant au GNC ou biocarburants, et organise un suivi mensuel des conducteurs pour réduire l’empreinte carbone.
Gouvernance, transparence et inclusion sociale
Les entreprises du secteur renforcent leur gouvernance en favorisant la transparence sur leurs résultats RSE et en promouvant un environnement de travail inclusif. Les rapports réguliers et certifications telles que Ecovadis illustrent cet engagement.
Hemmerlin dispose d’une démarche engagée avec la publication de rapports RSE et la certification Ecovadis. La société assure également un suivi rigoureux via plusieurs certifications (SQAS, ISO 9001) qui couvrent qualité, sécurité et responsabilité sociétale. Sur le plan social, Hemmerlin s’emploie à promouvoir l’égalité professionnelle, notamment via un plan d’actions sur l’égalité femmes-hommes.
Des pratiques similaires sont mises en œuvre par Transports Brossier, qui s’engage dans une politique RSE intégrée conciliant performance économique et impact social positif, incluant par exemple la lutte contre les discriminations et la formation continue.
Économie circulaire et gestion responsable des ressources
Une part significative des entreprises agit aussi sur la réduction des déchets et la promotion du recyclage. L’équipement adapté au transport de matériaux recyclables est un levier courant.
Hemmerlin a mis en place des protocoles certifiés ISO 9001 et ISO 14001 pour assurer le transport sécurisé de matériaux recyclables comme les métaux, plastiques et papiers. Le groupe adhère à des initiatives sectorielles telles que Trackdéchet. Un suivi en temps réel permet de garantir la conformité et la traçabilité de ces opérations.
Bien que moins développées chez Hemmerlin, ces pratiques sont également illustrées par d’autres entreprises, témoignant d’un intérêt croissant dans le transport spécialisé au service de l’économie circulaire.
Synthèse du positionnement RSE de Hemmerlin
Hemmerlin se positionne favorablement avec un score global A qui reflète une communication complète et structurée autour des enjeux RSE majeurs du secteur. L’entreprise se distingue notamment sur la réduction de l’empreinte carbone et la mobilité durable, ainsi que sur la transparence et l’inclusion dans les ressources humaines, en phase avec les pratiques des leaders du marché.
