Dans le secteur du merchandising sportif, des vêtements professionnels et des objets d'image, les enjeux RSE se concentrent autour de l'économie circulaire, la gestion durable des ressources, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, ainsi que la gouvernance responsable et sociale. Les entreprises de ce marché s’engagent à améliorer leur impact environnemental et social tout au long de leurs chaînes de valeur.
Engagement dans l'économie circulaire et éco-conception
Le passage à des modèles circulaires est un axe majeur pour la moitié des acteurs. La création de produits éco-conçus et la promotion d'offres éthiques sont des tendances marquantes. Groupe Full Ace agit particulièrement dans ce domaine avec treize initiatives axées sur l’éco-conception, notamment la marque L’Objet Juste qui propose des objets et vêtements responsables avec un référentiel d’évaluation appelé Green Score. Le groupe intègre aussi un sourcing éthique et favorise des matériaux durables comme le RPET.
Des entreprises similaires, telles que Groupe Beaumanoir, renforcent l’éco-conception par des projets innovants et des objectifs ambitieux de fibres durables, illustrant un enjeu partagé sur le marché.
Gestion durable des ressources naturelles et réduction des déchets
La gestion durable des matières premières est un enjeu courant, avec un tiers des entreprises impliquées dans des actions concrètes. Groupe Full Ace a mis en place plusieurs initiatives, comme l’usage de fibres éco-responsables certifiées GOTS et l’utilisation de matériaux recyclés. Le partenariat avec Elise Atlantique pour le recyclage des déchets de bureau favorise aussi une approche circulaire.
La réduction et le recyclage des déchets sont encouragés par la majorité des pairs, avec des exemples comme la gestion des invendus et le prolongement de la vie des produits par le Groupe Beaumanoir. Groupe Full Ace agit ici avec des actions de revalorisation et de substitution d’emballages, dans le cadre d’une avancée vers la réduction de son empreinte environnementale.
Gouvernance responsable et engagement social
Le positionnement RSE sur la gouvernance est affirmé via plusieurs dispositifs chez Groupe Full Ace. Il dispose de certifications ISO 14001, ISO 9001, et d’adhésions à des cadres comme le Global Compact. Le groupe met en œuvre une charte d’éthique des affaires et une politique d’achats responsables qui s’appuie sur un suivi rigoureux et transparent de ses performances, publiées dans un rapport de progrès annuel.
Le groupe manifeste également un engagement social, par des actions en faveur de la diversité interne et un soutien tangible à des initiatives sportives féminines et associatives localement et en Afrique, illustrant une volonté de responsabilité sociétale.
Transition énergétique et réduction des émissions
Le secteur intègre la baisse des émissions de GES dans ses priorités, avec des démarches d’évaluation et d’optimisation. Groupe Full Ace a réalisé des analyses du cycle de vie de ses produits, conduisant des actions d’écoconception et d’efficience énergétique, comme la rénovation éco-responsable de ses locaux et l’installation de systèmes de gestion d’énergie à basse consommation.
En parallèle, plusieurs entreprises similaires adoptent, à plus large échelle, des ambitions vers l’usage d’énergie renouvelable et la suppression de sources fossiles dans leurs activités industrielles et logistiques.
Positionnement RSE de Groupe Full Ace
Avec un score global A, Groupe Full Ace communique de manière complète et structurée sur les enjeux clés de RSE, s’alignant positivement par rapport à la moitié des entreprises de ce secteur qui s’engagent activement. Son approche intégrée met en lumière un parcours solide et en amélioration continue notamment en économie circulaire, gouvernance responsable et réduction environnementale.
