La principale activité de l'entreprise est la vente au détail de vêtements et d'accessoires de mode à travers ses marques et ses magasins, ainsi que via des plateformes de commerce électronique.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le marché de la vente de vêtements et accessoires de mode est confronté à des enjeux RSE majeurs, notamment la réduction de l'impact environnemental lié aux processus industriels, la gestion durable des ressources naturelles, ainsi que la mise en place d'une économie circulaire pour limiter le gaspillage. La dimension sociale, incluant les droits humains et les conditions de travail dans la chaîne d'approvisionnement, est également centrale.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) est un défi clé pour les entreprises du secteur. Plusieurs organisations s'investissent dans l'écoconception et le suivi de leur empreinte carbone.
Groupe Beaumanoir agit concrètement avec un suivi des émissions sur les scopes 1, 2 et 3 via un partenariat avec une plateforme spécialisée depuis 2022. Le groupe vise une réduction de 75 % de ses émissions d'ici 2030, avec déjà un recul de 6,7 % enregistré en 2024 par rapport à 2022-2023.
Il développe l'utilisation de fibres textiles durables et favorise les énergies renouvelables avec l'objectif de transition à 100 % renouvelable pour ses installations en France avant 2027. La politique énergétique inclut aussi des actions pour améliorer l'efficacité dans les magasins et entrepôts.
Un nombre important d'acteurs du secteur met en place des initiatives pour réemployer ou recycler les produits en fin de vie, ou développer des modèles économiques innovants.
Groupe Beaumanoir déploie une gestion structurée des invendus, notamment via des dons, des partenariats avec des ESAT et la revente contrôlée par l'entité C-Stock. Aucun produit non dangereux n'est détruit.
Le groupe accompagne aussi ses clients avec des services de reprise de vêtements usagés dans plusieurs marques, bien que ce système ait été temporairement suspendu en 2023, un nouveau dispositif étant en phase pilote. Des initiatives pour prolonger la durée de vie des vêtements, comme des kits de réparation, sont également en place.
Sur ce volet, de nombreuses entreprises s'engagent dans la protection des écosystèmes et la gestion durable des fibres textiles, notamment en limitant les impacts sur la biodiversité.
Groupe Beaumanoir affiche une attention particulière à la gestion durable des ressources naturelles grâce à une politique d'approvisionnement privilégiant les fibres biologiques, recyclées ou régénératives. Le groupe s'engage à ne pas utiliser de matières issues de forêts anciennes ou menacées, appuyé par son adhésion aux initiatives CANOPY STYLE et Pack4Good.
La chaîne d'approvisionnement est suivie pour garantir la traçabilité et la conformité environnementale des fibres, avec des objectifs ambitieux à horizon 2030.
Le respect des droits des travailleurs et une gouvernance éthique sont des priorités partagées par plusieurs acteurs, avec des programmes de vigilance renforcés.
Groupe Beaumanoir dispose d'une charte sociale et environnementale imposée à ses fournisseurs, accompagnée d'audits réguliers (notamment via AMFORI BSCI et ICS) et d'un dispositif « Speak for Change » pour signaler anonymement des problématiques en usine.
Le groupe a mis en place un poste dédié à la vigilance des droits humains et a pris la décision de cesser ses activités dans un pays à risques, démontrant un engagement concret pour une chaîne d'approvisionnement responsable.
Avec un score global A, Groupe Beaumanoir communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, en particulier sur les axes carbone, économie circulaire et biodiversité. Ses nombreuses initiatives et dispositifs traduisent un positionnement actif et structuré dans ses démarches RSE comparé aux autres acteurs du secteur.
Organisations leaders
HOLY FASHION GROUP
B
Création et gestion de marques de mode premium pour hommes et femmes. Conception de vêtements, accessoires, et autres produits de mode. Engagement envers l'innovation, la responsabilité sociale et environnementale.
Dresco
B
L'activité principale de l'entreprise est le développement et la gestion de marques de mode et de textile, avec un fort engagement envers la durabilité et la responsabilité sociale.
IT Collection
B
La principale activité de l'entreprise est la création et la distribution de marques de mode sur mesure, en mettant l'accent sur la production locale et durable pour réduire l'impact environnemental.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition de process interne pour la gestion des substances chimiques
“Définition de process interne pour la gestion des ...” - HOLY FASHION GROUPDéveloppement de produits à base de matières responsables
“Dresco développe des produits à base de matières r...” - DrescoAdhésion à une initiative pour promouvoir des conditions de travail décentes
“HOLY FASHION GROUP a rejoint l'initiative amfori B...” - HOLY FASHION GROUP32% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+645 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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