Le marché des solutions pour l'entretien, l'embellissement et la rénovation de l'habitat présente des enjeux RSE importants. Les entreprises du secteur s'engagent principalement autour de la réduction des impacts environnementaux, l'intégration de pratiques responsables dans les processus industriels et la promotion du bien-être social. Une majorité d'entre elles développent des initiatives liées à l'économie circulaire, à la préservation de la biodiversité et à la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Gestion durable des ressources naturelles et réduction des pollutions
La gestion durable des ressources naturelles est au cœur des préoccupations des acteurs du marché, avec des initiatives régulières autour de la réduction ou gestion des pollutions. Les certifications telles que Ecocert, Ecolabel, PEFC et FSC® sont fréquemment obtenues pour garantir l'utilisation d'ingrédients naturels, la biodégradabilité des produits, et une gestion forestière responsable.
Groupe Altaïr s'inscrit dans cette dynamique au travers de plusieurs certifications, une politique d'exclusion stricte des ingrédients controversés, et le développement d'un outil interne d'évaluation environnementale pour réduire son impact écologique global, mettant ainsi en œuvre des pratiques responsables sur la qualité des formulations.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et décarbonation
La lutte contre le changement climatique est un enjeu partagé, avec plusieurs entreprises adoptant des stratégies validées par des instances reconnues, visant une baisse progressive des émissions de GES dans les activités industrielles.
Dans ce contexte, Groupe Altaïr a déployé un plan de décarbonation structuré autour de quatre axes clés : énergie, transport, emballage et formulation. Ce plan bénéficie d'une validation SBTi, ce qui traduit un ancrage solide dans les efforts vers une gestion plus durable des impacts carbone.
Économie circulaire et transformation des pratiques
Le marché met l'accent sur l'économie circulaire, notamment au travers de l'écoconception et la réduction des déchets. Plusieurs entreprises investissent dans des modèles circulaires innovants et la réduction des emballages.
Groupe Altaïr mentionne une intégration progressive de l'économie circulaire, avec le développement d'initiatives orientées vers l'écoconception et l'amélioration des pratiques pour préserver la biodiversité. Toutefois, les démarches restent moins nombreuses que chez certains pairs plus avancés, comme ADEO par exemple.
Droits humains, conditions de travail et inclusion
Le volet social et sociétal est un axe important, porté par des mesures d'égalité professionnelle, d'inclusion et de qualité de vie au travail. L'obtention de labels telles que Great Place to Work souligne l'intérêt croissant pour ces thématiques.
Groupe Altaïr publie des indicateurs sur l'égalité femmes-hommes et mène des actions en faveur d'un environnement de travail stimulant et inclusif, soulignant ainsi une volonté manifeste d'intégrer ces enjeux sociétaux dans sa gestion des ressources humaines.
Synthèse du positionnement de Groupe Altaïr
Avec une note globale B, Groupe Altaïr communique de façon plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment sur les thématiques de biodiversité, carbone et social. Son cheminement dans l'économie circulaire et le renforcement de la gouvernance montrent un potentiel de développement. Globalement, son positionnement est cohérent avec les attentes du marché.
