Dans le secteur de la maintenance industrielle, les enjeux RSE portent principalement sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES), l'efficacité énergétique, la qualité de vie au travail, et la gouvernance responsable. Ces domaines sont au cœur des préoccupations pour accompagner la transition écologique tout en assurant la performance des installations industrielles.
Actions pour la Neutralité Carbone et Transition Énergétique
La réduction des émissions de GES dans les processus industriels est largement mise en avant par les acteurs du secteur, avec près de la moitié des entreprises engagées. Le GROUPE ADF agit activement sur ce front, en développant des solutions pour diminuer les impacts environnementaux de ses clients, notamment via la recherche et le développement de technologies plus efficientes. Par exemple, il a renforcé son expertise par l'acquisition de la division nucléaire d'Engie Solutions, ce qui enrichit son offre de maintenance pour une meilleure maîtrise des émissions.
Par ailleurs, l'entreprise investit dans les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique, à travers la production et la consommation d'énergies plus propres. Ses projets incluent la fourniture de composants pour turbines nucléaires et éoliennes, témoignant d'une implication concrète dans la transition énergétique. Enfin, GROUPE ADF travaille aussi à l'écoconception et à l'innovation, en prévoyant notamment le label « Green Industry » pour promouvoir des solutions durables reconnues.
Engagements Sociaux et Qualité de Vie au Travail
Le respect des droits humains et l'amélioration de la qualité de vie au travail constituent un axe important pour 41% des entreprises similaires. GROUPE ADF déploie plusieurs initiatives dans ce domaine, notamment avec son programme HSE « One Life » dédié à la prévention des accidents et à l'hygiène. L’entreprise développe un réseau de prévention des risques et investit dans le développement des compétences, ce qui rejoint les bonnes pratiques observées chez des acteurs comme VINCI Energies. Ces démarches visent à créer un environnement de travail sécurisé et propice au bien-être des collaborateurs.
Transparence et Gouvernance Responsable
La gouvernance responsable interpelle près d'un tiers des entreprises du secteur, avec des actions sur la transparence et l'éthique. GROUPE ADF met en œuvre un suivi rigoureux des résultats RSE, illustré par son programme de responsabilité sociétale incluant dix engagements clés. Il dispose aussi d'un code de conduite pour assurer l’éthique des affaires et forme ses collaborateurs en ce sens.
L’entreprise engage également des partenariats pour accélérer la transition durable et initie une politique d'achats responsables, intégrant des critères environnementaux dans sa chaîne d’approvisionnement. Ces initiatives vont dans le sens des pratiques observées chez des acteurs comme Emerson, qui combine transparence, lutte contre la corruption et promotion de la durabilité dans ses activités.
Synthèse du Positionnement RSE de GROUPE ADF
Avec un score global de positionnement RSE de B, GROUPE ADF communique de manière plus complète et structurée sur les enjeux RSE que la majorité des entreprises similaires, notamment dans les domaines de la neutralité carbone, de l'économie circulaire et de la gouvernance responsable.
