Le marché de l'enfouissement de réseaux souterrains s'inscrit dans un contexte de transition environnementale et sociétale. Les enjeux clés portent notamment sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES), la gouvernance transparente, ainsi que la qualité de vie au travail. Par ailleurs, la gestion durable des ressources naturelles et la limitation des pollutions sont des préoccupations croissantes dans ce secteur.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels
La majorité des entreprises similaires intègrent la réduction des émissions de GES, avec des initiatives concrètes telles que la réalisation de bilans carbone et la mise en place de plans d'action pour diminuer l'impact environnemental. Global PP a mené un bilan carbone en 2023-2024 et établi un plan visant à réduire ses émissions de manière progressive, couvrant scopes 1 à 3. Cette démarche s'inscrit dans une volonté d'amélioration continue de sa performance environnementale.
Parmi les bonnes pratiques observées chez les pairs, on note :
- Optimisation des déplacements et utilisation d'engins plus propres (voir STPI)
- Équipements à faible émission et gestion des consommations énergétiques (voir BIR)
- Traitement innovant des sols pour limiter l'empreinte carbone (voir Entreprise Astruc)
Gouvernance responsable et suivi des résultats
Le suivi des indicateurs clés et la transparence des démarches sont des éléments fréquents dans les communications RSE du secteur. Global PP publie régulièrement ses bilans environnementaux et a obtenu des niveaux reconnus dans sa démarche RSE, témoignant d'un suivi structuré et d'une volonté d'évolution constante.
Les entreprises similaires investissent aussi dans :
- La certification ISO 14001 & 45001 pour renforcer la gestion des risques (voir Groupe BIR)
- Le reporting détaillé sur les indicateurs sociaux, environnementaux et économiques (voir Scop Citel)
- Les démarches participatives et éthiques dans la gouvernance (voir Scop Citel)
Qualité de Vie au Travail et respect des droits humains
Ce domaine est au cœur des préoccupations de plusieurs acteurs, qui déploient des plans d'action spécifiques pour améliorer les conditions de travail et favoriser une relation sociale saine. Toutefois, les initiatives concrètes de Global PP dans ce domaine sont peu formalisées dans les sources disponibles, bien que la gouvernance responsable soit bien engagée.
Les pairs mettent en place des actions comme :
- Démarches QVCT et plans d'amélioration des conditions de travail (voir Scop Citel)
- Programmes inclusifs de recrutement et formation (voir Groupe BIR)
- Management participatif avec des modèles coopératifs (voir Scop Citel)
Gestion de la biodiversité et des ressources hydriques
Moins développée dans la communication de Global PP, cette thématique reste néanmoins un enjeu émergent dans le secteur. Peu d'initiatives ont été identifiées pour Global PP tandis que plusieurs acteurs similaires se concentrent sur la réduction des pollutions et la préservation des ressources en eau.
À titre d'exemple, l'Entreprise Astruc met en œuvre des techniques innovantes pour la gestion durable de l'eau et la réduction des rejets polluants, qui sont des pistes envisageables pour le marché.
Synthèse du positionnement RSE de Global PP
Global PP présente une communication RSE plus complète que la majorité des entreprises similaires, illustrée par son score global B. Ses avancées sont notables sur la réduction des émissions de GES et la gouvernance transparente, tandis que certains domaines comme la qualité de vie au travail ou la biodiversité sont moins documentés dans les sources analysées.
