Spécialisée dans les infrastructures réseaux, l'entreprise propose des services d'ingénierie, de génie civil, et de distribution électrique. Elle réalise des travaux de construction de canalisations souterraines, de modernisation de réseaux, et d'installation de réseaux de télécommunication.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de RPS-Engineering, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur des infrastructures réseau, où évolue RPS-Engineering, s'inscrit dans une dynamique croissante intégrant les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. Les entreprises similaires mettent en œuvre principalement des actions liées à l’efficacité énergétique, la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES), et le respect des droits humains ainsi que la qualité de vie au travail.
La majorité des entreprises dans ce secteur déploient des initiatives axées sur l’efficacité énergétique et l’intégration des énergies renouvelables. RTE international, par exemple, accompagne la modernisation des réseaux électriques en renforçant l’intégration des énergies vertes et en procédant à des études prospectives de décarbonation.
RPS-Engineering évoque une politique QSE incluant des engagements à réduire l’empreinte carbone, avec des actions concrètes telles que la formation à l’éco-conduite des chauffeurs poids lourds et l’utilisation de véhicules électriques. Leur politique de gestion énergétique vise également à optimiser la consommation d’énergie sur les sites, témoignant d’une volonté d’amélioration continue dans ce domaine.
Un aspect clé pour les entreprises similaires est le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et la promotion de l’égalité. RPS-Engineering développe plusieurs initiatives portant sur l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion. La politique RH encourage notamment la mixité, l’équilibre des temps de vie, ainsi que la lutte contre les discriminations et les violences.
Des actions précises comme des ateliers sur la diversité et un suivi régulier des progrès contribuent à créer un environnement de travail inclusif. Ce positionnement est en phase avec les meilleures pratiques observées sur le marché.
Les organisations similaires valorisent la transparence et la gestion responsable des risques, notamment à travers des politiques d’achats responsables. SADE, par exemple, impose des critères stricts à ses fournisseurs en matière d’éthique, de droits humains et d’environnement.
RPS-Engineering s’inscrit également dans cette démarche avec une politique d’achats responsables qui intègre des critères sociaux, environnementaux et éthiques, et une charte déontologique. L’entreprise valorise cette approche pour soutenir un développement durable aligné sur ses valeurs et sa stratégie.
RPS-Engineering présente un positionnement RSE solide avec une démarche bien documentée, notamment sur les volets carbone, social et gouvernance, ce qui se traduit par une note globale A. Sa communication couvre de manière complète les enjeux clés du secteur, en cohérence avec les pratiques des entreprises comparables.
Organisations leaders
Groupe Copland
B
Le Groupe Copland conçoit, réalise et modernise les infrastructures électriques et télécoms. Ses activités incluent l'enfouissement de lignes électriques, la construction de réseaux électriques moyenne et basse tension, la gestion de lignes haute et très haute tension, l'installation de fibre optique, et le développement de réseaux de télécommunication. Le groupe opère en France métropolitaine et en Martinique.
Sogeca
B
Construction et maintenance de réseaux pour éclairage, électricité, gaz, eau, réseaux de chaleur et de froid, ainsi que réseaux de fibres et télécommunications. L'entreprise propose des solutions complètes et innovantes pour les infrastructures réseaux.
ERS
A
ERS est spécialisée dans la réalisation de travaux neufs, la rénovation, la maintenance des installations électriques et des réseaux d’énergie. L'entreprise propose des solutions sur mesure pour des villes et territoires plus sûrs et durables, notamment dans les domaines de l'infrastructure de réseaux électriques, des réseaux télécoms, de l'éclairage public, de la signalisation lumineuse, des équipements urbains connectés, de la détection de réseaux, des bornes de recharge pour véhicules électriques, et du contrôle d'accès.
Initiatives identifiées chez les leaders
Adhésion au Global Compact des Nations unies pour des principes éthiques
“ERS rejoint en 2021 le Global Compact des Nations ...” - ERSPublication index égalité professionnelle et actions pour l'égalité des chances
“Conformément à la loi, SOGECA publie son **index é...” - SogecaIntégration de solutions bas carbone dans les chantiers et devis
“ERS, filiale de Fayat Énergie Services, étudie et ...” - ERS84% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+552 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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