Le secteur pharmaceutique s'inscrit dans une dynamique RSE où les attentes portent sur la réduction de l'impact environnemental, la responsabilité sociale, ainsi que sur la gouvernance éthique. La gestion des émissions de gaz à effet de serre, la qualité de vie au travail et la transparence sont des enjeux clés pour les entreprises du domaine.
Engagements en neutralité carbone et gestion des émissions
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est une priorité partagée par de nombreuses entreprises similaires, qui mettent en place des objectifs précis et des plans d'action. Par exemple, Delpharm se fixe des objectifs concrets de diminution de CO2, tandis que HERMES Group développe une stratégie dédiée à cette fin. Delpharm et d'autres acteurs intègrent des sources d'énergie renouvelables dans leurs opérations pour réduire leur empreinte carbone.
NextPharma déploie également des initiatives structurantes sur ce thème, avec la mise en place d'une feuille de route pour la neutralité carbone et l'engagement dans l'initiative SBTi. Ses efforts comprennent l'investissement dans des systèmes d'énergie renouvelable et la définition d'objectifs pour réduire les émissions dans ses processus industriels. Cette démarche est en cours de réalisation et démontre une volonté claire d'accompagner la transition écologique.
Respect des droits humains et conditions de travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail constituent des axes souvent développés dans le secteur pharmaceutique. Par exemple, Gerresheimer a fixé des objectifs pour améliorer la sécurité au travail et obtenir des certifications qualité. De nombreuses entreprises veillent à la conformité et à la sécurité pour leurs employés.
NextPharma met en place une politique RSE spécifique sur ces thématiques, visant à garantir le respect des droits de l'homme et à améliorer les conditions de travail. Plusieurs certifications sont en cours d'obtention, et un rapport dédié à la diligence raisonnable dans les chaînes d'approvisionnement a été publié, illustrant un engagement structuré et transparent à cet égard.
Gestion des ressources naturelles et économie circulaire
La gestion durable des ressources et l'économie circulaire sont des domaines d'action relevés par environ un quart des entreprises comparables. Certaines, comme Gerresheimer, ont mis en place des pratiques de recyclage et de réduction des déchets, adoptant une approche circulaire dans leur production.
NextPharma a engagé des actions concrètes pour réduire les déchets et favoriser le recyclage, ainsi qu'une gestion responsable de sa chaîne d'approvisionnement. Ces initiatives sont en place et traduisent une intégration progressive de ces enjeux dans sa stratégie globale de développement durable.
Transparence, éthique et gouvernance
Le suivi des résultats, la transparence et l'éthique des affaires sont des domaines où les entreprises pharmaceutiques se mobilisent, avec des systèmes de gestion des risques et des codes de conduite pour les fournisseurs. Delpharm et STADA Group sont des exemples d'organisations ayant mis en place des rapports détaillés et des certifications reconnues.
NextPharma a développé un code de conduite fournisseur intégrant des exigences environnementales et sociales, ainsi qu'un système de gestion des risques couvrant la chaîne d'approvisionnement. Ces pratiques témoignent d'une gouvernance responsable alignée avec les attentes du marché, même si les informations analysées ne permettent pas d'identifier l'ensemble des initiatives possibles au sein de cette thématique.
Positionnement global de NextPharma
Avec une note globale B, NextPharma communique de manière complète sur ses engagements RSE. Son positionnement est cohérent avec celui des entreprises comparables, en particulier sur les axes clés de la neutralité carbone, du respect des droits humains et de la transparence.
