Dans la fabrication d’équipements industriels, les communications RSE des entreprises comparables mettent surtout en avant la réduction des émissions, l’efficacité énergétique, les conditions de travail et la gestion des déchets. Parmi les 50 organisations analysées, 54 % présentent au moins une initiative ; les actions climatiques et énergétiques figurent parmi les thèmes les plus fréquents.
Réduire l’empreinte carbone des opérations et des produits
Lincoln Electric documente plusieurs leviers de réduction des émissions de ses activités. Son rapport de durabilité 2024 indique une baisse de 18 % des émissions de scopes 1 et 2 par rapport à 2018, ainsi qu’une diminution de 10 % de l’intensité énergétique sur la même période.
Les mesures décrites portent notamment sur l’amélioration de l’efficacité des équipements et procédés de fabrication, la production d’électricité sur site et la réparation de fuites d’air comprimé. L’entreprise indique également avoir rejoint le programme américain Better Buildings, Better Plants en 2022.
Les produits sont aussi concernés : Lincoln Electric utilise des analyses de cycle de vie et intègre des critères de durabilité dans leur conception, leur fabrication, leur emballage et leur transport. L’objectif décrit est notamment de réduire leur consommation de ressources et d’améliorer leur recyclabilité.
Ces actions s’inscrivent dans une tendance observée chez les pairs, où la réduction des émissions industrielles et l’efficacité énergétique sont régulièrement présentées. À titre d’exemple, TRUMPF communique sur des objectifs de réduction de ses émissions et sur des mesures d’efficacité énergétique et de production renouvelable.
Structurer la gouvernance et les pratiques responsables
Le rapport de Lincoln Electric décrit une supervision de la durabilité par le conseil d’administration et plusieurs comités. Des indicateurs de durabilité sont intégrés aux objectifs annuels du PDG et d’autres cadres dirigeants ; les risques climatiques sont également examinés dans le cadre de la gestion des risques d’entreprise.
Une évaluation de matérialité réalisée en 2023 a contribué à orienter les priorités et les communications de l’entreprise. Une évaluation de double matérialité a été lancée en 2024 en lien avec les exigences de la directive européenne CSRD. Ces éléments rendent compte d’un dispositif de suivi et de gouvernance formalisé dans les sources analysées.
Sur la chaîne d’approvisionnement, Lincoln Electric indique que ses fournisseurs doivent accepter son code de conduite ou justifier leur refus. Sa politique relative aux droits humains couvre notamment le travail forcé, l’égalité des chances et la liberté syndicale ; une équipe dédiée suit également les risques liés aux minerais de conflit.
Ces thèmes rejoignent les communications de certaines entreprises comparables, qui détaillent leurs dispositifs de vigilance et leurs exigences fournisseurs. Par exemple, Welding Alloys décrit des actions de sensibilisation et des mécanismes de signalement concernant les risques de travail forcé dans sa chaîne d’approvisionnement.
Préserver les ressources et limiter les déchets
Lincoln Electric présente une démarche de réduction, de réutilisation et de recyclage des déchets. En 2024, l’entreprise indique que 95,6 % de ses déchets ont été détournés des décharges et que son taux de recyclage a atteint 78,4 %, avec des objectifs respectifs de 97 % et 80 % pour 2025.
Des exemples opérationnels sont également rapportés : l’optimisation du plaquage de cuivre dans une usine de l’Ohio et le recours à des systèmes de vision pour limiter le surplaquage du fil. L’entreprise identifie par ailleurs des pistes pour accroître l’usage de matériaux recyclés, notamment l’acier ; ces pistes sont présentées comme des possibilités à explorer.
La gestion des ressources naturelles et de l’eau apparaît aussi dans les éléments communiqués. Lincoln Electric mentionne un objectif de réduction de 14 % des prélèvements d’eau entre 2018 et 2025, ainsi que des travaux de gestion des ressources et d’adaptation de ses opérations.
Synthèse
Lincoln Electric obtient un positionnement global A : au regard des sources analysées, sa communication RSE est plus complète que celle des entreprises similaires. Ce résultat décrit la communication identifiée sur ses pages et dans son rapport, et non une évaluation de l’ensemble de ses impacts ou pratiques.
