
Fabrication et vente d'escaliers personnalisés sur mesure. L'entreprise propose différentes gammes d'escaliers, notamment Forest, Design et Apesanteur. Elle dispose de plusieurs showrooms en France pour présenter ses produits.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché de la fabrication et vente d'escaliers personnalisés sur mesure implique une attention croissante aux enjeux RSE, notamment en matière d'économie circulaire, de neutralité carbone, de gestion durable des ressources, et de responsabilité sociale. Ces domaines sont clés pour répondre aux attentes croissantes en environnement et en engagement sociétal.
Parmi les entreprises similaires, 21% s'investissent dans l'écoconception ou la transformation vers une économie circulaire, valorisant les matériaux et réduisant les déchets. Par exemple, Menuiserie ADAM SAS valorise le tri et le recyclage des déchets, tandis que SIMMAD ESCALIERS utilise du bois issu de forêts gérées durablement pour limiter son impact environnemental. Cependant, nous n'avons pas identifié d'initiatives spécifiques de Raux Gicquel dans ce domaine à partir des sources analysées.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels figure parmi les priorités pour plusieurs acteurs, avec des démarches allant de l'amélioration énergétique des infrastructures à l'écoconception. Par exemple, SIMMAD ESCALIERS collabore avec l'ADEME pour diminuer son empreinte carbone. Par ailleurs, Raux Gicquel ne présente pas d'initiatives identifiées dans ce secteur pour l'instant.
Un axe central pour Raux Gicquel concerne la promotion de l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail. L'entreprise mène plusieurs actions concrètes, dont la mise en place d'un Plan de Développement des Compétences, la garantie d'égalité salariale et de classification à poste équivalent, ainsi que des pratiques non discriminatoires lors du recrutement. Ces initiatives soulignent une attention portée au respect des droits humains et une volonté d'inclure l'ensemble des collaborateurs. De plus, Raux Gicquel assure un suivi et une transparence des résultats via des bilans réguliers associés au comité social et économique.
Raux Gicquel communique de manière plus complète que la moyenne de ses pairs sur les enjeux sociaux et de gouvernance, ce qui est reflété par sa note globale B. Si des opportunités restent pour développer des actions sur les dimensions environnementales, l'entreprise se distingue par ses engagements en matière d'égalité et de suivi des résultats.
Organisations leaders
Escaliers Plasse
A
La principale activité de l'entreprise est la conception et la fabrication d'escaliers sur mesure pour des projets de construction, rénovation et décoration, en collaboration avec des professionnels du bâtiment.
Escaliers Morel
A
La principale activité de l'entreprise est la conception et la fabrication d'escaliers sur-mesure, adaptés aux besoins et aux envies des clients, en utilisant divers matériaux et styles.
Créametal
A
La principale activité de l'entreprise est la création et la fabrication d'escaliers sur-mesure, en mettant l'accent sur des designs uniques et de haute qualité, adaptés aux besoins spécifiques des clients.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement durable et protection de l'environnement
“Escaliers Morel agit en faveur du développement du...” - Escaliers MorelRéduction de l'empreinte écologique
“Réduction de l'empreinte écologique pour minimiser...” - Escaliers PlasseEngagement pour valoriser le territoire et réduire l'empreinte écologique
“Escaliers Morel s'engage à valoriser son territoir...” - Escaliers Morel38% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+226 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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