Le marché de la fabrication d'escaliers sur mesure intègre progressivement des enjeux RSE liés à l'utilisation responsable des ressources, la réduction de l'empreinte carbone, et le bien-être des salariés. Les acteurs du secteur s'appuient sur des démarches qui valorisent les circuits courts, la gestion durable des matériaux et les actions sociales locales.
Gestion durable des ressources et biodiversité
La préservation des ressources naturelles est un axe privilégié par plusieurs fabricants d’escaliers. Ils s’attachent à utiliser du bois certifié et issu de forêts gérées durablement, limitant ainsi l’impact sur la biodiversité. Par exemple, Escaliers PLASSE favorise du bois certifié FSC ou PEFC, tandis que OéBa privilégie le bois français ou européen pour garantir une gestion responsable des forêts.
Escaliers Morel agit également dans ce domaine avec un engagement marqué pour l’utilisation de matières premières locales et renouvelables, notamment le bois des Vosges. L’entreprise s’inscrit dans une démarche éco-responsable centrée sur la valorisation régionale et la conservation de la vallée du Chajoux, participant à des initiatives locales.
Économie circulaire et circuits courts
Le secteur intègre des initiatives visant à limiter les déchets et à favoriser la coopération territoriale. Des acteurs comme SIMMAD ESCALIERS valorisent 70% de leurs chutes de bois, et Magnin utilise des matériaux recyclés pour la production et l’emballage.
Escaliers Morel met en œuvre plusieurs actions concrètes dans ce volet. L’entreprise privilégie des fournisseurs locaux pour plus de 85 % de ses approvisionnements, réduisant ainsi les émissions liées au transport. Elle valorise aussi les déchets bois pour chauffer ses locaux ou alimenter des chaudières locales, ainsi que le tri et la valorisation des autres déchets (plastiques, papiers, métaux). Cette approche traduit une coopération territoriale active et une gestion responsable des ressources.
Réduction de l'empreinte carbone et efficacité énergétique
Des entreprises comme le Groupe Riaux ou Magnin adoptent des solutions techniques telles que les panneaux photovoltaïques ou la modernisation des équipements pour réduire leur empreinte carbone. Certaines initiatives concernent aussi la réduction des émissions de GES dans les processus industriels et la mobilité durable.
Escaliers Morel propose une démarche autour des énergies renouvelables avec l’approvisionnement en électricité via une régie municipale utilisant des centrales hydroélectriques. L’entreprise agit également pour réduire ses émissions par des procédés tels que la valorisation énergétique des déchets de bois. Ces efforts illustrent une prise en compte progressive des enjeux carbone dans la fabrication locale.
Engagement social et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains et l’amélioration des conditions de travail sont des préoccupations partageables. Escaliers PLASSE favorise la formation, l'emploi des seniors et l’évolution interne, tandis que SIMMAD Escaliers s’implique dans l’orientation professionnelle et l’égalité.
Escaliers Morel manifeste une attention notable à ce volet en soutenant le bien-être de ses collaborateurs par l’amélioration des conditions de travail, notamment la réduction de la pénibilité et la sécurité. L’entreprise appuie aussi des associations locales dans les domaines sportif, culturel et social, participant activement à la vie de son territoire.
Positionnement global de Escaliers Morel
Avec un score global de A, Escaliers Morel communique de manière détaillée et complète sur ses engagements RSE. Ses initiatives concrètes dans les domaines des circuits courts, de la gestion durable des ressources naturelles, de la réduction des déchets et du bien-être des salariés témoignent d'une approche harmonieuse avec les tendances de ses pairs, intégrant notamment les dimensions environnementales et sociales locales.
