Le marché des services de livraison de colis s'oriente fortement vers la réduction de son empreinte environnementale et l'amélioration de ses impacts sociaux. Les entreprises concurrentes s'engagent notamment dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la mobilité durable, ainsi que dans le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et neutralité carbone
La majorité des acteurs du secteur mettent en place des actions pour diminuer leur empreinte carbone, en se focalisant sur la décarbonation des processus industriels et l'utilisation accrue de véhicules à faibles émissions.
Geopost affiche des initiatives significatives dans ce domaine, avec un objectif clair de neutralité carbone d'ici 2040 validé par la Science Based Targets initiative (SBTi). L'entreprise déploie des véhicules électriques et favorise l'usage de biocarburants renouvelables. Son plan inclut la réduction des émissions sur l'ensemble des scopes 1, 2 et 3, avec une trajectoire ambitieuse de réduction de 43% d'ici 2030 comparé à 2020.
À titre comparatif, DPD France s'est également engagée à la neutralité carbone d'ici 2040, en électrifiant ses flottes et fixant des objectifs scientifiquement basés, illustrant la tendance forte dans ce secteur (voir DPD France).
Mobilité durable, infrastructures et bâtiments
Sur cet axe, les entreprises similaires développent des solutions pour réduire la congestion et les émissions dans les zones urbaines, favorisent l'achat de véhicules zéro émission, et implantent des infrastructures adaptées.
Geopost prévoit des actions pour adopter des camions à émission zéro et des solutions de livraison durables, s'engageant à n'acquérir que des véhicules à émissions nulles d'ici 2040. Cette ambition s'inscrit dans une volonté d'améliorer la qualité environnementale globale de ses opérations.
DPD France, par exemple, multiplie les initiatives pour intégrer des véhicules électriques à sa flotte et développe des infrastructures de recharge, en lien avec des projets étendus de mobilité durable.
Respect des droits humains et conditions de travail
Une part importante des entreprises similaires travaille à maintenir et améliorer les droits humains et la qualité de vie au travail, avec des politiques actives de prévention et de dialogue social.
Geopost affirme son engagement sur ce volet par la mise en place de programmes de conformité, de prévention des abus, ainsi que par des partenariats renforcés avec des syndicats comme UNI Global Union pour améliorer ces conditions. Ces actions sont documentées dans ses rapports de durabilité et renforcent sa politique sociale.
De nombreuses organisations de ce secteur déploient également des initiatives pour l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines, thématiques reconnues comme prioritaires dans l'industrie.
Suivi, transparence et gouvernance
La gouvernance responsable est un autre enjeu clé. Les entreprises similaires consacrent des efforts au suivi des résultats, à la transparence des pratiques environnementales et sociales, et à la mise en place de chartes d'achats responsables.
Geopost publie régulièrement des rapports détaillés sur ses performances, incluant ses émissions de gaz à effet de serre et d'autres indicateurs de durabilité. Elle a également établi une charte d'achats responsables encadrant ses fournisseurs, contribuant ainsi à une gestion plus rigoureuse des risques liés à la chaîne d'approvisionnement.
Ces pratiques sont comparables à celles observées chez d'autres acteurs tels que DPD France, qui communiquent de manière transparente sur leurs avancées.
Positionnement global de Geopost
Avec un score A dans son positionnement RSE, Geopost communique de façon détaillée et structurée sur ses enjeux prioritaires, particulièrement en matière de neutralité carbone. Sa stratégie est alignée avec les meilleures pratiques observées chez les leaders du secteur, avec des initiatives concrètes et un suivi transparent de ses engagements.
