Le secteur du transport et de la logistique est particulièrement impliqué dans la transition écologique et sociétale, avec un accent fort sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la mobilité durable et l'amélioration des conditions de travail. L'évolution des pratiques passe aussi par la transparence, l'inclusion et l'économie circulaire.
Actions pour la neutralité carbone et la mobilité durable
La réduction des émissions de GES est un enjeu majeur chez UPS, qui déploie une stratégie avancée avec plus de 11 000 véhicules à carburants alternatifs, dont 1 000 électriques et hybrides. L'entreprise vise 40% de carburants alternatifs dans ses opérations d'ici 2025, incluant des initiatives comme l'achat de 10 000 véhicules électriques récemment annoncée.
UPS modernise aussi sa flotte aérienne et explore l'utilisation de drones pour diminuer les distances parcourues et réduire son empreinte carbone. Ces efforts sont soutenus par des investissements dépassant le milliard de dollars, positionnant UPS parmi les acteurs engagés dans une décarbonation sectorielle.
En parallèle, d'autres acteurs du secteur comme Geopost affichent des objectifs similaires avec une neutralité carbone planifiée pour 2040 et la mise en place de biocarburants dans leurs flottes. UPS conjugue innovation et déploiement à grande échelle dans ce domaine.
Engagements sociaux et conditions de travail
UPS engage des actions pour le respect des droits humains et l'amélioration de la qualité de vie au travail. La lutte contre la traite des êtres humains constitue un axe fort, avec la formation de plus de 212 000 employés et le financement d'organisations dédiées. Cette démarche est complétée par la création de groupes de ressources internes qui soutiennent diverses communautés, ainsi que par un volume important de bénévolat porté à 30 millions d'heures à l'horizon 2030.
Ce type d'engagement porte un éclairage différent que l'on retrouve dans certaines entreprises du secteur, comme DB Schenker, qui développe également sa stratégie ESG globale intégrant aspects sociaux et gouvernance.
Initiatives en économie circulaire et gouvernance
UPS développe des solutions adaptées à l'économie circulaire. Par exemple, l'entreprise facilite le recyclage des capsules en aluminium via une collaboration avec Nespresso, et propose à ses clients des outils innovants pour optimiser la gestion des retours. Ces actions, renforcées par des investissements dans des plateformes dédiées à la logistique inverse, contribuent à réduire les déchets et à améliorer les flux.
Sous l'angle gouvernance, UPS met en place des processus pour le suivi des risques climatiques et la transparence des résultats, assurant un pilotage rigoureux de ses objectifs. Cette rigueur est partagée dans le secteur, comme en témoigne la publication régulière de rapports par GLS France et DB Schenker.
Soutien à la biodiversité et à l'investissement durable
UPS combine ses engagements environnementaux avec des actions pour la protection des écosystèmes, notamment via la plantation de 50 millions d'arbres d'ici 2030, en lien avec la lutte contre la déforestation et la réduction du CO₂.
En revanche, les informations disponibles ne permettent pas d'identifier d'initiatives marquées en matière de finance responsable ou d'investissements spécifiquement durables, domaine qui reste peu développé selon les sources analysées.
Positionnement global de UPS
Avec une note globale A, UPS communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur la neutralité carbone et les engagements sociaux. Ses initiatives démontrent une traduction opérationnelle de ses ambitions, positionnant UPS parmi les entreprises du secteur les plus engagées en RSE selon les informations accessibles.
