Analyse RSE Geny Intérim

Le secteur du travail temporaire et du recrutement est particulièrement sensible aux enjeux RSE liés au social. Les organisations de ce marché se concentrent majoritairement sur la qualité de vie au travail, les droits humains, l'inclusion et l'impact territorial, en veillant également à intégrer progressivement des dimensions environnementales et éthiques dans leur gouvernance.

Engagement social et amélioration des conditions de travail

Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des priorités pour une large part des acteurs. Ils développent des actions pour sécuriser les parcours professionnels et renforcer l’employabilité.

Geny Intérim intervient dans ce domaine en soutenant l'insertion professionnelle, en favorisant l'égalité homme-femme et en proposant des formations qualifiantes adaptées. Elle organise également des événements dédiés au recrutement.

À titre d'exemple, des entreprises comme le Groupe Sovitrat Interim & Recrutement mettent en œuvre des politiques sur la prévention des accidents et la lutte contre les discriminations, illustrant le large éventail possible d'actions sur ce volet.

Inclusion et impact territorial

Les questions d'inclusion et d'impact social local sont associées à des initiatives visant à soutenir les jeunes, faciliter l'accès à l’emploi et contribuer à la cohésion territoriale.

Geny Intérim contribue par des actions en faveur de l’insertion professionnelle et de l'égalité dans les ressources humaines, même si ses initiatives sont modestes en nombre par rapport à certains pairs.

En comparaison, Abalone France s’illustre par un engagement important au travers de sa fondation qui soutient divers projets sociaux et d’accès à la culture, renforçant l’impact territorial et social.

Développement durable par l’économie circulaire

Une partie des acteurs du secteur intègre aussi la gestion des déchets et la réduction des impacts environnementaux via des modèles économiques circulaires.

Geny Intérim s’inscrit dans cette dynamique avec des programmes Zéro papier et Zéro émission, visant à limiter ses déchets et son empreinte.

À titre d'exemple, Abalone France mène des actions innovantes comme l’installation de ruches sur le toit de son siège social, démontrant les possibilités d'intégrer la biodiversité et l’économie circulaire.

Synthèse du positionnement RSE de Geny Intérim

Geny Intérim présente une communication RSE relativement complète dans son secteur, notamment sur le volet social, contribuant à son score global de B. Elle suit une tendance partagée par une majorité d’acteurs tout en ayant des marges pour approfondir ses démarches dans la gouvernance et le développement durable.