En synthèse

Geny Intérim s'engage en faveur de la transition socialement juste en accompagnant les parcours professionnels et en favorisant l'insertion professionnelle. L'entreprise propose des formations qualifiantes et favorise l'égalité homme-femme. Elle met également en place des programmes pour réduire les déchets et les émissions, comme les initiatives « Zéro papier » et « Zéro émission ». Cela démontre son engagement en faveur de l'économie circulaire. L'entreprise est consciente de l'importance de la neutralité carbone, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler ses actions spécifiques. En revanche, il semblerait que Geny Intérim ne se mobilise pas sur d'autres thématiques telles que la gestion durable de la biodiversité, la finance éthique et la gouvernance responsable. Dans l'ensemble, Geny Intérim montre des engagements positifs sur certaines thématiques, mais des efforts supplémentaires pourraient être faits sur d'autres sujets.

Social et sociétal

Geny Intérim s'engage en faveur de la transition socialement juste en accompagnant et soutenant les parcours professionnels, en développant l'employabilité et en favorisant l'insertion professionnelle. La société propose des formations qualifiantes et favorise l'égalité homme-femme. Elle participe également à des événements de recrutement et de formation pour présenter ses opportunités d'emploi, comme en 2023.

Economie circulaire

Geny Intérim met en place des programmes visant à réduire les déchets et les émissions. Notamment, l'entreprise a mis en œuvre des initiatives « Zéro papier » et « Zéro émission » pour minimiser son impact environnemental. Ces programmes démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur de l'économie circulaire.

Neutralité carbone

Geny Intérim mentionne la thématique de la neutralité carbone dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de cette question. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions spécifiques ou les objectifs concrets de l'entreprise en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre ou de transition vers la neutralité carbone.